SCSKへの転職ガイド｜会社の特徴・事業内容・年収感・働き方をわかりやすく解説

SCSKは、住友商事グループに属する総合ITサービス企業として、長年にわたり日本企業のIT活用を支えてきました。システム開発からインフラ構築、運用、業務改善支援までを一貫して担う点が特徴で、特定の技術や製品に依存しない中立的な立場から、顧客に最適なITソリューションを提供しています。

本記事では、SCSKへの転職を検討している方に向けて、会社の特徴や事業内容、働き方、転職時に意識したいポイントをまとめています。

Contents

SCSKとは？｜企業としての立ち位置と特徴
事業内容｜「作る」だけで終わらないIT支援
働き方・社風｜長く働く前提の環境づくり
SCSKが向いている人の特徴
SCSKの競合
転職時に意識したいポイント
職種別｜SCSK志望動機の例文
まとめ｜転職成功率を高めるために

SCSKとは？｜企業としての立ち位置と特徴

SCSKは、国内大手企業を中心に多様な業界と取引実績を持つIT企業です。金融、製造、流通、通信など幅広い分野で長期的なプロジェクトを手がけており、単発案件よりも継続的なパートナー関係を重視する企業文化が根付いています。

また、グループ会社としての安定した経営基盤を持ちつつも、IT業界の変化に対応するため、クラウドやデータ活用、DX支援といった分野にも積極的に取り組んでいます。

事業内容｜「作る」だけで終わらないIT支援

SCSKの事業は、大きく以下の領域に分けられます。

　　システム開発・SIサービス

顧客の業務内容を深く理解した上で、基幹システムや業務アプリケーションの設計・開発を行います。要件定義から運用フェーズまで関与するケースが多く、業務全体を見渡す視点が求められます。

　　ITインフラ・クラウド領域

オンプレミスからクラウドまで、企業のIT基盤を支える環境構築・運用を担います。近年はクラウド移行やハイブリッド環境の最適化など、長期的な視点でのインフラ設計が重要になっています。

　　ITコンサルティング・DX支援

ITを単なるシステム導入で終わらせず、業務改革や経営課題の解決につなげる役割を担います。技術と業務の両面を理解した人材が活躍しやすい領域です。

　　業務アウトソーシング・運用支援

システム運用や業務プロセスの一部を担い、顧客の生産性向上やコスト最適化を支援します。

SCSKの強みは、これらの領域を分断せず、一社で完結できる点にあります。

働き方・社風｜長く働く前提の環境づくり

SCSKは、社員の働き方改善に積極的な企業として知られています。

業務効率化による残業時間の抑制
休暇を取得しやすい制度設計
チーム単位での業務分担・フォロー体制

これらの取り組みにより、長期的に安定して働く社員が多い環境が形成されています。短期間で成果を出すことよりも、継続的に価値を提供する姿勢が評価されやすい点も特徴です。

SCSKが向いている人の特徴

SCSKは、次のような志向を持つ方に向いている企業です。

特定技術だけでなく、業務全体を理解したエンジニア・IT人材になりたい
顧客と長く関係を築きながら価値を提供したい
安定した環境でスキルと経験を積み上げたい
チームで協力しながらプロジェクトを進めたい

一方で、短期間で大きな報酬アップを狙いたい人や、単独で完結する仕事を好む人には合わない場合もあります。

SCSKの競合

SCSKへの転職や企業研究を進めるうえで欠かせないのが、競合企業との違いを正しく理解することです。
SIer業界は一見似たビジネスモデルに見えますが、実際には「得意とする業界」「上流工程への関与度」「働き方」「キャリアの描きやすさ」などに明確な違いがあります。
SCSKは、コンサルティングからシステム構築、運用までを一貫して担う総合SIerとして、長期的な顧客関係と高い品質を重視するスタイルが特徴です。一方で、同じく大手SIerやITコンサル企業の中には、スピード重視型や特定業界特化型など、異なる強みを持つ企業も存在します。
以下記事を競合比較として参考にしてみて下さい。
👉 日立製作所の転職情報はこちら
👉 NTTデータの転職情報はこちら
👉 富士通の転職情報はこちら

SCSKは、NTTデータ・富士通・日立と同じSIerに分類されますが、
「上流工程の関わり方」「顧客との距離」「働き方」には明確な違いがあります。
しかし、これらの違いは公式サイトや求人票にはほとんど書かれていません。

自分の経験がSCSKに本当に合うのか、競合企業と比べてどこが強みなのかを知るためには、
複数のSIerを熟知した転職エージェントの視点が非常に有効です。

👉 競合比較や応募企業の情報はこちらから相談

転職時に意識したいポイント

SCSKへの転職では、以下の点を整理しておくと評価につながりやすくなります。

これまで関わったプロジェクトの規模・役割
技術力だけでなく、顧客やチームとの関わり方
「なぜSIerなのか」「なぜSCSKなのか」という視点

単なるスキルの棚卸しではなく、顧客価値をどう生み出してきたかを語れるかが重要です。

以下で選考した方々の生の声が確認できるので参考にしてみて下さい。
下記で過去の選考内容を知れる選考体験談（2万件以上）、出身企業・転職先を知れる転職体験談（5.000件以上）などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

過去の選考者の体験談を確認するならこちら

職種別｜SCSK志望動機の例文

　　① システムエンジニア（SE）

現職ではシステムエンジニアとして、業務システムの設計・開発・運用に携わり、顧客業務を理解したうえで安定性と品質を重視したシステム構築を行ってきました。その中で、単にシステムを作るだけでなく、業務全体を理解し、長期的に価値を提供できるエンジニアでありたいという志向が強くなりました。

SCSKは、短期的な開発成果ではなく、顧客の基幹業務を長期に支えるシステムを数多く手がけており、要件定義など上流工程から深く関与できる点に大きな魅力を感じています。また、特定製品に依存しないマルチベンダーの立場だからこそ、技術ありきではなく「業務にとって最適な設計」を追求できる点は、自身の志向と強く一致しています。

これまで培ってきた業務理解力と設計・開発経験を活かし、SCSKのエンジニアとして、顧客の事業を長期的に支える高品質なシステムを提供することで、より本質的な価値創出に貢献したいと考え、志望しました。

　　② ITコンサルタント

現職ではITコンサルタントとして、IT戦略立案や業務プロセス改善、システム化構想策定などに携わってきました。その中で、提案だけで終わるのではなく、構想を実行・定着させるところまで責任を持てる環境で価値を発揮したいと考えるようになりました。

SCSKは、コンサルティングからシステム設計・構築・運用までを一貫して担える体制を持ち、「絵に描いたDX」ではなく、実行力のあるDXを実現している点に強い魅力を感じています。また、特定の製品やベンダーに縛られず、顧客の業務や課題を起点に最適なIT活用を設計できる点は、コンサルタントとしての本質的な価値を発揮できる環境だと考えています。

これまでの業務改革・IT戦略立案の経験を活かし、SCSKにおいて構想から実行まで伴走するコンサルタントとして、顧客の事業変革に長期的に貢献したいと考え、志望しました。

　　③ 営業（ITソリューション営業）

現職ではITソリューション営業として、顧客の課題をヒアリングし、システム導入やIT活用の提案を行ってきました。その経験を通じて、単なる製品販売ではなく、顧客の業務や経営課題に深く踏み込んだ提案ができる営業を目指したいと考えるようになりました。

SCSKのITソリューション営業は、幅広い技術領域と業界知見を背景に、エンジニアやコンサルタントと密に連携しながら、顧客ごとに最適な解決策を設計できる点が大きな特徴です。また、長期的な取引を前提としたビジネスモデルのため、短期的な売上ではなく、顧客との信頼関係を軸にした提案活動ができる点に魅力を感じています。

これまで培ってきた顧客折衝力と課題整理力を活かし、SCSKの営業として、顧客のパートナーとして長期的な価値提供を行い、企業の成長をITの側面から支えていきたいと考え、志望しました。

SCSKの年収水準は、国内SIerの中では比較的安定したレンジに位置しています。派手な年収上昇を狙う企業というよりも、経験や役割に応じて着実に評価される仕組みが特徴です。

プロジェクトマネジメントや専門性の高い技術領域では、責任に応じた報酬が設定される傾向があり、長期的なキャリア形成を前提とした評価制度といえます。