NTTデータへの転職で使える志望動機の例文

今回はNTTデータについてまとめてみましたので参考にしてみてください。：）

早速ですが、こんなお悩みはありませんか？

・今の会社では専門性を高めても年収の伸びが限られている
・コンサルや上流工程に挑戦したいが、外資系の激務は不安
・大規模案件や社会インフラに関わる仕事がしたいが、実態が分からない

NTTデータは、こんな方に向いています。

✔ SIer・事業会社出身から、上流工程やコンサル領域にステップアップしたい人
✔ 公共・金融・法人など、社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わりたい人
✔ 外資系ほどのハードワークを避けつつ、安定した環境で年収・キャリアを伸ばしたい人

NTTデータとは？会社概要と特徴
NTTデータの求人情報・募集職種と年収目安
NTTデータ転職の面接フロー
- 　　中途選考回数・内容
職種別｜NTTデータ志望動機の例文
志望動機で失敗しないために

NTTデータとは？会社概要と特徴

日本の大手ITサービスプロバイダーで、主にシステムインテグレーション、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、運用管理サービスを提供している会社です。
グローバルな視点を持ちながら、多様な業界に対して最先端の技術を活用したソリューションを提供し、企業のデジタル化を支援しています。社員教育やキャリア成長に注力し、柔軟な働き方や多様性を重視する企業文化も特徴です。

ざっくりと特徴は以下です。

特徴

▶️ 平均年収

2024年3月期の有価証券報告書によれば、906万円となっております。

▶️ 事業領域

【コンサルティング】経営戦略や業務改革（業務プロセスの再設計）、IT戦略立案からDXロードマップ策定まで実行支援。「業界知見 × 大規模システム開発」の組合せで、企画〜実装〜定着まで伴走する形が多い。

【業界別ソリューション】金融、公共、製造、流通・小売、ヘルスケア、通信など、業界（垂直）ごとのテンプレート／パッケージ＋カスタム開発を提供。

【アプリケーション】レガシーの刷新（モダナイゼーション）、クラウド移行、業務アプリの設計・開発・保守運用を大規模に提供。専門部隊によるオフショア/ニアショアと連携した開発体制を持つ。

【クラウド／インフラストラクチャ】プライベート／パブリッククラウド、ハイブリッド設計、ネットワーク、グローバルなデータセンター運営（グローバル展開）を実施。

【データ／AI／DX】データプラットフォーム構築、BI、AI導入、機械学習モデル運用（MLOps）、データガバナンスまでを含むサービス群。金融・小売・製造での活用事例が豊富。

【ERP／SAP 特化ソリューション】SAP導入・R/3→S/4HANA移行、業種向けテンプレート提供を行うグループ会社を通じたサービス。中堅〜大手向けにSAPエコシステムで強み。

▶️ 文化・社風

多様性の尊重、柔軟な働き方、成果主義、チームワークの重視が特徴。また、社員の成長を支援するための教育やキャリア支援も充実しており、働きやすい環境が整っている。

▶️ その他特徴

グローバルなプロジェクトにも関わるチャンスが多く、国際的なキャリアを築くことが可能。個人の成果を重視する評価制度を導入しており、仕事の成果に基づいて給与や昇進が決まるため、努力が反映されやすい環境。社会基盤を支える重要なシステム開発に携わっていることもあり、真面目さや誠実さを重んじる文化がある。

グローバルな展開や技術革新、持続可能な開発目標（SDGs）への取り組みなど、企業としての社会的責任や未来志向の姿勢が特徴です。社員に対しては、ワークライフバランスを重視した働き方を提供し、キャリア支援やスキルアップの機会を豊富に用意しています。社内はオープンで、コミュニケーションを重視したフラットな文化を持ち、国際的なプロジェクトで活躍できるチャンスも多いようです。

日本企業におけるNTTデータの競合には日立製作所、NEC、富士通などがあります。
比較調査を行い、NTTデータでないとダメな理由を持っていきたいですね。
日立製作所や富士通の記事は下記を参考にしてみてもらえると嬉しいです。
👉 日立製作所の転職情報はこちら
👉 富士通の転職情報はこちら
👉 日本IBMの転職情報はこちら

NTTデータの求人情報・募集職種と年収目安

現在募集中のNTTデータの一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。

職種	年収目安（参考）	募集要項（概要）
システムエンジニア（アプリ／インフラ）	500〜900万円前後	・公共、金融、法人向け基幹システムの設計・開発・運用・要件定義〜設計、開発管理、運用保守まで一気通貫で担当・Java、C#、クラウド（AWS／Azure）等の技術を活用・SIer、事業会社での開発・設計経験者が主な対象
ITコンサルタント／上流SE	600〜1,100万円前後	・顧客の業務課題・IT課題の整理、構想策定・DX推進、業務改革、システム刷新プロジェクトの推進・顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール・業務知識やPM経験を重視
プロジェクトマネージャー	700〜1,200万円前後	・大規模システム開発案件の統括・進行管理・QCD管理、リスク管理、ステークホルダー調整・公共・金融などミッションクリティカル案件が中心・PM／PL経験者歓迎
営業／アカウントマネージャー	550〜900万円前後	・既存顧客（官公庁・金融・大手法人）への提案営業・IT戦略提案、DX案件の創出、長期的な関係構築・技術部門と連携したソリューション提案・IT業界での法人営業経験が評価されやすい
コーポレート職（経営企画・人事・財務・法務等）	500〜900万円前後	・グループ全体の経営・事業運営を支える専門業務・中期経営計画、投資管理、人材戦略、契約・ガバナンス対応・大規模企業・グローバル企業での実務経験を重視

※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。

実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントでご確認ください。

▶️NTTデータの最新年収・募集ポジションを無料で確認する

NTTデータの最新求人や選考情報はこちら

▶️ITコンサル特化型なら以下がおすすめです。

テックゲートエキスパート｜20代・30代のITコンサル転職の相談

NTTデータ転職の面接フロー

一般的なNTTデータの中途採用フローは以下となっております。
参考にしてみてください。

　　中途選考回数・内容

ステップ	実施者・特徴	面接／選考で確認される内容
① 応募・書類選考	人事＋配属予定部門	職務経歴と応募ポジションの整合性、特にSI／コンサル／プロジェクト推進経験の実績。業界知識・システム構築経験・PM/PL経験などが評価対象。
② 適性検査（SPIまたは独自Webテスト）	Web形式	論理的思考力・数的処理力・性格特性の確認。職種によっては技術スキルテストやIT基礎知識確認が含まれる場合もあります。
③ 第1面接	配属予定部門のマネージャー／人事	職務経歴・志望動機・プロジェクト経験の深掘り。特に「上流工程の経験」「チームリーディング力」「NTTデータの事業領域への理解・親和性」が重視されます。
④ 第2面接	部門長クラス（部長／シニアマネージャー）	より実務的な質疑。システム開発・運用・DX推進の経験や、マネジメント力・顧客折衝力を確認。論理性・課題解決力・組織適応力を見られます。
⑤ 最終面接	役員または本部長クラス	NTTデータグループのビジョン理解・価値観の共感度を重視。「社会インフラを支える使命感」「長期的なキャリア志向」「グローバル展開への姿勢」が問われます。
⑥ 内定・条件提示・入社調整	人事部（採用担当）	オファー条件（職位・報酬レンジ・勤務地・職掌）説明。入社時期や配属先調整のほか、グループ研修・入社後フォロー体制の案内があります。

📊 補足情報：
・選考は通常 3〜4回（書類＋面接2〜3回＋適性検査） が基本構成。
・ポジションにより「プレゼン課題」や「技術面接（クラウド・PM・AI領域）」が追加されることもあります。
・評価ポイントは「大規模案件での実行力」「チームを巻き込むリーダーシップ」「NTTデータの社会的ミッションへの理解」。
・転職理由・キャリア志向が長期目線で一貫しているかも重視されます。
・面接は穏やかで対話型の傾向ですが、ロジカルな説明力や“なぜその行動をしたか”を問う掘り下げ質問が多いのが特徴です。

下記で過去の選考内容を知れる選考体験談（2万件以上）、出身企業・転職先を知れる転職体験談（5.000件以上）などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

過去の選考者の体験談を確認するならこちら

職種別｜NTTデータ志望動機の例文

志望動機例

志望動機例①

私は、現在、製造業向けに業務効率化やコスト削減を支援するITソリューションの営業を行っています。顧客の具体的な課題を丁寧にヒアリングし、その課題に応じたソリューションを提案していくスタイルで営業活動をしています。特に、製造業の業務改革やシステム導入において多くの課題解決を行なってきたと考えております。
御社のように、製造業をはじめとする多様な業界に特化した高度なソリューションを提供できる企業で働くことに強い魅力を感じています。私は、現在の業界に特化した知識を活かしつつ、御社の幅広い業界対応力を駆使して、さらに多くの業界で課題解決型営業を展開し、顧客に価値を提供したいと考えています。

志望動機例②

私は、現在の職場で大手企業向けのITインフラ構築プロジェクトを担当しており、特にクラウド基盤を活用したシステム移行やセキュリティ強化のプロジェクトを推進してきました。これらのプロジェクトは、国内の企業向けですが、システムの設計や運用において、世界規模での基準を意識した業務を行う必要がありました。
御社は、海外に多数の拠点を持ち、グローバルプロジェクトに強みを持っています。私はこの経験を活かし、国際的な視点から企業向けに最適なITインフラの設計や運用支援を行いたいと考えています。特に、アジアや欧米市場向けのシステム開発やインフラ構築に携わり、グローバルなキャリアを築きながら、国際的な課題に対応するための最先端技術を導入したいと強く思っており志望しました。

志望動機例③

私は、現在の職場で製造業向けの業務支援システムの導入を担当し、特に生産管理や在庫管理の効率化に関するプロジェクトを推進してきました。製造業の業務フローや課題に深い理解を持ち、実際の運用に即したシステムを構築するために、クライアントと緊密に連携してきました。
御社では製造業向けをはじめとした業界特化型のソリューションを提供しており、私の業界に対する深い知識を活かし、製造業や流通業界向けのシステム改革に取り組むことができると確信しています。特に、IoTやAIを活用したスマートファクトリーの実現に向けたプロジェクトで、私の経験が非常に活かせると考え、志望しました。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。