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【中途向け】日立製作所の転職志望動機例文|評価される書き方とポイント解説

IT

日立製作所への転職で使える志望動機の例文

今回は日立製作所にしてみました : )

早速ですが、こんな悩みはありませんか?

・今の会社では年収やキャリアの伸びに限界を感じている
・安定した大手企業で、腰を据えて長く働きたい
・日立製作所に興味はあるが、実際の働き方や評価制度が分からない

日立製作所は
✔ 安定した基盤のある企業でキャリアアップしたい人
✔ 社会インフラ・IT・DXなど大規模プロジェクトに関わりたい人

に向いています。

 

日立製作所とは?会社概要と特徴

日立製作所は技術革新、社会貢献、グローバル展開、そして持続可能な成長を軸に、多様な分野で活動している企業です。
高度な技術と社会的責任を結びつけ、未来の社会課題に貢献することを企業の使命としています。

ざっくりと特徴は以下です。

特徴

▶️ 平均年収
2024年3月期の有価証券報告書によると約936万円。
▶️ 事業領域
【デジタルシステム&サービス】金融、社会インフラ、製造業、公共機関など向けのIT/デジタルソリューション・サービス。「OT(制御・運用技術)+IT」を強みに、既存インフラをデジタル化・スマート化するソリューションを展開。
【グリーンエナジー&モビリティ】発電設備、送配電システム、鉄道・交通システム、モビリティサービスなど。脱炭素・スマートグリッド・交通インフラ向けソリューションに注力している。
【コネクティブインダストリーズ】製造業・流通・水・環境・スマートライフ・産業機器など、プロダクト+デジタルを組み合わせた領域。製品を単体で売るのではなく、デジタル・サービスと結びつけた「つながるモノづくり」を進めている。
▶️ 文化・社風
「チームワーク」と「創造性」を重視する文化が特徴。社員は多様なバックグラウンドを持ちながらも、共通の目標に向かって協力し、共に成長していくという価値観が根付いている。
▶️ グローバル
公式に「グローバル社会イノベーション企業」を掲げており、海外売上比率は約60%以上(2024年度時点)に達している。欧州・北米・アジアを中心に、エネルギー、鉄道、ITサービス、産業機器などの各事業で現地法人を展開。MBA社費留学制度等もあるようです。
▶️ その他特徴
国内外に広がる拠点で事業を展開しており、グローバルな視点を持つことが求められる。多文化を尊重し、海外の拠点と連携を取ることが多いので、異なる文化や価値観に対して柔軟に対応できる人材が求められる。

近年はデジタルトランスフォーメーションやAI技術を活用したソリューションが成長分野となっているようです。
事業領域が多様なので、過去経験してきた領域の業界で自身の強みを出すことで転職への成功に繋がりそうですね。: )
また競合他社の情報を確認することも大切なので以下の記事も参考にしてみて下さい。
👉 三菱電機の転職情報はこちら
👉 パナソニックの転職情報はこちら

👉 NECの転職情報はこちら
👉 富士通の転職情報はこちら

日立製作所の求人情報・募集職種と年収目安

現在募集中の日立製作所の一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。

職種 年収目安(参考) 募集要項(概要)
法人営業
(IT・社会インフラ)
500〜900万円前後 ・官公庁・大企業向けの法人営業
・IT、社会インフラ、製造業向けソリューション提案
・長期的な顧客関係構築を重視
・業界経験不問のポテンシャル採用あり
システムエンジニア
(SE/アプリ・インフラ)
500〜1,000万円前後 ・業務システム/基幹システムの設計・開発・運用
・クラウド(AWS/Azure等)やDX案件が中心
・顧客折衝、要件定義経験が評価されやすい
ITコンサルタント
/DX推進
700〜1,200万円前後 ・顧客の業務改革・DX戦略の立案支援
・IT導入前の上流工程(構想策定・要件定義)を担当
・SIer、コンサル出身者が活躍しやすい職種
プロジェクトマネージャー
(PM)
900〜1,500万円前後 ・大規模システム/社会インフラ案件の統括
・数十人規模のチームマネジメント
・品質・コスト・納期管理の責任者ポジション
研究・開発/デジタル技術職
(AI・データ分析 等)
700〜1,300万円前後 ・AI、データサイエンス、制御技術などの研究開発
・社会インフラ・製造・エネルギー分野に直結
・修士・博士、または高度な専門スキルが評価される

※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。

実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントで、自身のやりたい職種か、条件が合致するのかを確認してみましょう。

▶️日立製作所の最新年収・募集ポジションを無料で確認する

日立製作所の最新求人や情報はこちら

日立製作所転職の面接フローとよく聞かれる質問

転職の面接は2、3回あります。
カジュアル面談→適性検査→一次面接→最終面接となるようです。
カジュアル面談や一次面接では人事担当者と採用部署の課長クラス、最終面接では人事担当者と採用部署の課長・部長クラスの方々との面接となります。

【面接で聞かれること】
・前職で最も成果を上げたこと
・志望動機
・今までで最も苦労したこと
・周りに影響を与えた経験
・入社後のキャリアパスについて
・チームでの実績・経験
・過去案件でのトラブルと乗り越えた経験について
・入社後、どんなことをやっていきたいか
・IT業界でなぜ日立製作所なのか

下記で過去の選考内容を知れる選考体験談(2万件以上)、出身企業・転職先を知れる転職体験談(5.000件以上)などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

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職種別|日立製作所志望動機の例文

志望動機例

志望動機例_SE職

私は現職で、ITソリューションを提供する企業にて、製造業の生産ラインのデジタル化支援に携わっておりました。顧客のニーズに合わせてERPシステムやIoTソリューションを提案し、生産効率の向上に貢献した経験があります。この経験を活かしつつ、より規模感と提供ソリューションの豊富な環境で自身のキャリアアップと社会的な貢献を目的に今回志望いたしました。入社した際には特に、御社が進めているデジタルトランスフォーメーションやスマートシティへの取り組みには共感しており、社会課題を解決する技術を営業職として広める役割を果たしたいと考えています。私の提案力と顧客の課題に寄り添う姿勢を活かし、御社の持つ最先端技術を基にお客様のビジネスを支援したいと思います。

志望動機例_SE職

多様な事業領域と業界にアプローチされている環境がとても魅力的であると考えたため志望しました。現職では、金融業界向けのシステム開発を担当しており、特にオンラインバンキングシステムや証券取引システムの開発に注力しました。これらのプロジェクトでは、セキュリティ要件やリアルタイム処理に対する深い理解が求められ、プロジェクトを成功させるために多くの課題を乗り越えてきた経験を得ました。さらにキャリアップを考えた際に、様々な業界にチャレンジできる環境が魅力的であり、多方面にソリューションを提供している御社において、より最適な方法で顧客課題を解決できると考えています。御社ではクラウド化やDX化支援を行っておりますが、私の金融業界でのセキュリティ知見を活かし、より高度なシステム開発に貢献したいと思っています。

志望動機例_営業職

私はこれまで、アジア市場および欧米市場向けの製品営業を担当しており、特に新興市場での需要拡大と既存顧客との関係深化に注力してきました。その中で日本製品や日本企業が提供するサービスの品質の高さを感じ、海外顧客により日本文化を知ってもらいたいと思っている中で、御社が掲げているグローバル事業展開に強く共感しているため志望しました。特に御社の強みである社会インフラやデジタルトランスフォーメーションの分野で、世界中の企業や政府機関に最適なソリューションを提供する営業活動に貢献したいと考えています。御社の家電事業における製品の品質の高さはすでに諸外国の顧客に認知されていると思いますので、これらをフックに今までの海外営業における知見を活かした新興市場と事業種類の拡大化に努めていきたいと考えています。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。

志望動機で失敗しないために

志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!

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志望動機の転職をプロに相談

他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)

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