電通への転職で使える志望動機の例文

電通への転職を考えているものの、

・「志望動機で何を伝えればいい？」
・「なぜ他の広告会社ではなく電通なのか説明できない」
・「中途採用で使える志望動機の例文を知りたい」

と悩んでいませんか？

電通の志望動機を考える際は、「なぜ広告・マーケティング業界なのか」「なぜ電通なのか」「これまでの経験をどう活かすのか」を整理することが大切です。

この記事では、電通の志望動機の作り方や職種別の例文、中途採用の面接対策について紹介します。

 

電通とは？転職前に知っておきたい会社の特徴と強み

電通は、広告・マーケティングをはじめ、企業の事業変革やスポーツ・エンターテインメントなど幅広い領域でビジネスを展開する企業です。

現在は「Integrated Growth Partner」を掲げ、広告コミュニケーションだけでなく、企業の事業成長や変革まで支援する方向へ事業領域を広げています。

電通の志望動機を考えるうえで、押さえておきたい特徴を紹介します。

　　広告だけにとどまらない事業領域

現在の電通は、主に次の3つの領域で事業を展開しています。

・マーケティング
・ビジネス・トランスフォーメーション
・スポーツ＆エンターテインメント

広告やクリエイティブだけでなく、顧客体験（CX）、データ活用、AI、事業開発、組織変革など、企業が抱えるさまざまな課題に対してサービスを提供しています。

そのため、「広告をつくる会社」というイメージだけで企業研究を終わらせず、自分がどの領域で何を実現したいのかまで考えることが大切です。

　　マーケティングと事業変革を一体で支援

電通は「人」への深い洞察を軸に、クライアントが抱える課題を捉え、さまざまな専門性を組み合わせた統合的なソリューションを提供しています。

例えば、広告・マーケティングだけでなく、DXやAIを活用した業務・事業変革、新規事業開発などにも取り組んでいます。

マーケティングの枠を超えて、クライアントの事業成長そのものに関わっている点は、電通を理解するうえで押さえておきたいポイントです。

　　多様な専門性を組み合わせる

電通には5,000人を超える社員が在籍し、それぞれの専門性を活かしながらクライアントの課題解決に取り組んでいます。

さらに国内電通グループでは、電通デジタルや電通総研など、異なる専門性を持つグループ企業との連携も行われています。

一つの専門領域だけで完結するのではなく、マーケティング、クリエイティブ、データ、テクノロジーなどを組み合わせて課題解決に取り組める点も特徴です。

　　AI・データを活用した事業成長支援

近年はAIやデータを活用した取り組みも強化しています。

国内電通グループでは「AI For Growth」を掲げ、広告・マーケティングだけでなく、顧客体験や事業変革など幅広い領域でAI活用を進めています。

そのため、マーケティングやクリエイティブの経験だけでなく、IT・データ・AIなどの専門性を活かせる領域も広がっています。

　　なぜ電通なのかを考える

広告・マーケティング業界には、博報堂ＤＹグループ、ADK、サイバーエージェントをはじめ、さまざまな企業があります。

そのため志望動機では、「広告に関わりたい」「マーケティングがしたい」という理由だけでなく、電通の事業領域や実際のプロジェクトを調べ、自分の経験や実現したいことと結びつけることが大切です。

例えば、

「どの事業領域に関わりたいのか」
「自分の専門性をどう活かせるのか」
「電通でどのような価値を生み出したいのか」

まで整理すると、「なぜ電通なのか」を具体化しやすくなります。

各社について詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。

👉 博報堂の転職情報はこちら
👉 サイバーエージェントの転職情報はこちら
👉 ADKの転職情報はこちら

 

電通の求人と年収目安

電通では、以下のような職種で中途採用が行われています。

▶ 主な職種と年収目安
・IT / デジタル（DX・データ）
600〜1,100万円前後

・マーケ / コンサル
650〜1,200万円前後

・広告 / クリエイティブ
600〜1,000万円前後

・グローバル / ビジネス
650〜1,200万円前後

・コーポレート（人事・経理など）
600〜1,000万円前後

→ 全体として「600〜1,200万円レンジ」が中心です

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ただし、
募集職種や年収は時期によって大きく変わるため、
最新の求人を確認することが重要です。
実際、電通は人気企業のため、
一般には公開されていない「非公開求人」も多く存在します。

また、同じ職種でもタイミングによって
年収やポジションが大きく変わるケースがあります。

そのため、最新の募集状況は一度確認しておくのがおすすめです。

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電通の転職面接フローと選考内容｜よく聞かれる質問とは

電通の中途採用は、以下の流れで進むことが一般的です。

① 書類選考
職務経歴・スキル・志望動機をもとに判断
→ この時点で「企業理解の浅さ」で落ちるケースも多い

② Web適性検査（※一部ポジション）
論理思考力や性格適性をチェック

③ 一次面接
現場担当者・人事との面接
→ 「なぜ電通か」「何ができるか」を重点的に見られる

④ 二次面接（ケース面接あり）
ケーススタディやフェルミ推定を実施する場合あり
→ 論理的思考力・課題解決力が評価される

⑤ 最終面接
部門責任者・役員との面接
→ カルチャーフィット・将来性を重視

※職種によっては、過去の資料やポートフォリオの提出が求められる場合があります

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特に電通は、
「志望動機」と「企業理解」の完成度で大きく差がつきます。

対策なしで臨むと、
一次面接で落ちるケースも少なくありません。

実際、電通の面接は
「企業理解の浅さ」や「志望動機のズレ」で落ちるケースが多いです。

こうしたズレを防ぐには、
実際に選考を受けた人の体験談を知るのが一番効率的です。

・どんな質問がされたのか
・どこが評価されたのか／落ちたのか
・他社との違いは何か

を事前に把握しておくだけで、
対策の精度は大きく変わります。

以下では、実際の選考体験談（2万件以上）や
転職事例（5,000件以上）を確認できるので、
一度チェックしておくのがおすすめです。

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【職種別】電通への転職で使える志望動機の例文

電通の面接では、
「なぜ電通なのか」は必ず深く聞かれます。

また、広告やマーケティングに対する考え方も見られるため、
表面的な志望動機では通用しません。

実際、志望動機の完成度が低いだけで
落ちてしまうケースもあります。

そのため、企業理解を踏まえた志望動機を
しっかり準備しておくことが重要です。

以下では、実際に使える志望動機例を紹介します。

志望動機例

志望動機例_DX/マーケ職

御社を志望した理由は、データとマーケティングを掛け合わせて
顧客体験の向上と事業成長の両方に貢献できる点に魅力を感じたためです。

御社は広告領域にとどまらず、
データやテクノロジーを活用したマーケティングDXを推進しており、
顧客接点の設計から施策実行まで一貫して関われる点に強みがあると考えています。

私は現職でDX領域に携わる中で、
データ活用による業務改善や顧客課題の解決に取り組んできましたが、
よりマーケティング領域に踏み込み、
顧客体験や事業成長に直結する価値提供を行いたいと考えるようになりました。

その中で、データとマーケティングを統合して提供できる御社の環境であれば、
自身の経験を活かしながら、より高い付加価値を生み出せると考え志望いたしました。

志望動機例_メディアプランナー職

社を志望した理由は、複数の媒体とデータを横断したマーケティングを通じて、
顧客の事業成長に貢献できる点に魅力を感じたためです。

御社は広告代理店として多様な媒体を活用できるだけでなく、
データを基にした統合的なマーケティング戦略を強みとしており、
特定の媒体に依存しない最適な施策提案ができる点に特徴があると考えています。

私は現職でDSP広告の提案営業および分析に携わり、
データを基にした施策改善や運用の経験を積んできましたが、
媒体が限定されている中で、提案の幅に課題を感じていました。

そのため、複数の媒体やデータを横断し、
より本質的なマーケティング課題の解決に携わりたいと考えています。

御社の環境であれば、これまでのデジタル領域の経験を活かしながら、
より高いレベルで顧客価値を提供できると考え、志望いたしました。

志望動機例_デジタルマーケ職

御社を志望した理由は、データを基にした統合的なマーケティングを通じて、
顧客のブランド価値向上に貢献できる点に魅力を感じたためです。

前職では、マーケティング戦略の立案およびデジタル広告運用に従事し、
特にSNS広告におけるターゲティング設計や効果測定、キャンペーン運用に注力してきました。
その中で、消費者の行動データを基に適切なメッセージを設計することで、
成果が大きく変わることを実感しました。

一方で、特定チャネルに限定された施策では、
顧客課題に対して最適な提案ができない場面もあり、
より複数の接点を横断したマーケティングに携わりたいと考えるようになりました。

御社は多様な媒体とデータを活用し、
統合的なコミュニケーション設計ができる点に強みがあると考えており、
これまでのデジタル広告運用の経験を活かしながら、
より高いレベルで顧客価値の向上に貢献できると考え志望いたしました。

志望動機例_アカウントプランナー職

御社を志望した理由は、マーケティング・クリエイティブ・データを横断した提案を通じて、
クライアントの事業成長により大きく貢献できる点に魅力を感じたためです。

前職では中小企業向けの広告代理店にて営業として従事し、
Web広告やSNSを組み合わせた施策提案を行い、
クライアントの売上向上に貢献してきました。
その中で、課題に応じて施策を設計し成果につなげることにやりがいを感じてきました。

一方で、提案できる手法や予算、関われる領域に制約があり、
より本質的な課題解決に踏み込めない場面も多くありました。

御社は多様な媒体やデータ、クリエイティブを活用し、
戦略から実行まで一貫した提案が可能である点に強みがあると考えています。

そのような環境であれば、これまで培ってきた課題解決型の営業経験を活かしながら、
より高いレベルでクライアントの事業成長に貢献できると考え、志望いたしました。

志望動機の完成度を高めるには、
企業理解をどれだけ深められるかが重要です。

そのため、公式サイトだけでなく、
社員インタビューやニュースリリースなども確認し、
実際の事業内容や強みを具体的に理解しておくことが重要です。

こうした情報を踏まえて志望動機をブラッシュアップすることで、
説得力は大きく変わります。

電通の志望動機で失敗しないための注意点と対策

電通の選考では、
志望動機の完成度が合否を大きく左右します。

特に「なぜ電通なのか」が曖昧なままだと、
スキルがあっても落ちるケースは少なくありません。

実際、自分では完成したと思っていても、
第三者から見るとズレていることも多いです。

そのため、一度プロの視点でチェックしてもらうだけでも、
通過率は大きく変わります。

▶️ 志望動機をプロの視点で添削してもらう

他にも実際に受けた企業の選考情報をまとめているので、
気になる方はあわせてチェックしてみてください。

「この企業も知りたい」などあれば、
コメントいただけると今後の記事で解説していきます。