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こんにちは、志望動機マン(仮)です!
今回は広告業界大手の博報堂についてまとめてみましたのでご覧ください。:)

 

博報堂_特徴

博報堂は電通に次ぐ国内大手の広告代理店です。
博報堂は「生活者発想」を核とする総合マーケティング&イノベーション企業です。従来の広告(クリエイティブ制作やメディアバイイング)に留まらず、ブランドコンサルティング、事業開発、デジタル/データ活用、コンテンツ制作、PR、コマース(販促・販売支援)などを統合的に提供し、クライアントの事業成長・社会課題解決に向けたソリューションを設計します。

ざっくり特徴は以下となっております。
特徴

▶️ 平均年収
2024年3月期では1,158万円となっております。
▶️ 事業領域
【マーケティング】消費者インサイトの抽出、セグメンテーション、ブランド戦略、マーケティング戦略立案、コミュニケーション設計。生活者視点で課題を定義し、ブランド・事業の中長期戦略へ落とし込んでいます。
【クリエイティブ】テレビ・デジタル広告、キャンペーン設計、ブランド表現(ビジュアル/コピー)、体験設計(CX)など。
【コマース】EC/オムニチャネル支援、店舗プロモーション、購買行動促進の施策設計。購買に直結する施策の実装・最適化を通じた売上貢献。
【ブランドコンサルティング】ブランド価値評価、ポジショニング、ネーミング、ブランドポートフォリオ設計。企業戦略と顧客価値を結び付ける上流設計を行う。
【事業開発/イノベーション】新規事業創出、オープンイノベーション支援、スタートアップ連携、プロダクト・サービス設計。
【メディア】メディア戦略、メディアバイイング、アドテク/デマンドサイド運用、効果測定。
【その他事業】映像・音楽・イベント・IP開発、コンテンツマネジメント、スポンサーシップなどのコンテンツ領域。データ分析、AI活用、UX設計、デジタルプロダクト開発、R&Dなどのテクノロジー・R&D/デジタル領域。市場調査、生活者研究、データプロダクト、出版・セミナーなどのデータ&ナレッジ領域。
▶️ 文化・社風
個人よりもチームを重んじ、風通しの良い文化従業員一人一人がクリエイティブな解決策を提案し、実行することが推奨され、自由な発想を尊重する環境が整っている。あらゆる業務において「生活者」を起点に考えることが徹底。「人材こそ最大の資産」と考えており、社員の成長を支援するための研修制度が充実。
▶️ グローバル
博報堂DYグループは多数の海外子会社・オフィスを持ち、アジアを中心にグローバル展開を強化している。近年はM&Aや現地パートナーとの連携でデジタル・アクティベーション領域を拡充。グローバル向けの専門組織や現地ネットワークを通じた海外案件も多数ある。
博報堂は日本国内および国際的な広告業務を中心に、広範なマーケティングサービスを提供している企業です。主に、企業やブランドの広告活動、マーケティング戦略、クリエイティブ制作を手掛けるほか、デジタルマーケティングやPR、コンテンツ制作なども含まれた多角的なサービスを展開しています。

博報堂_志望動機作成のポイント


私が転職時に実際に行っていたパターンです。
どの企業にもこのポイントを大切にして選考に望んでいます。

ポイント
① 自分のやりたいことを明確にする(経歴から裏付ける)
② 自分のやりたいことが博報堂でできる理由を社風や事業領域をもとに考える
③ 自分のやりたいことがその職種・部署でできる理由を論理づける
④ 上記②、③のポイントを客観的に裏付けるため、調べまくる

広告業界にはそれぞれの企業の強みとしている領域があるものの、
「それうちじゃなくてもできるくない?」と言われることがあります。
事例やインタビュー記事を読んで、社風×やりたいことの掛け合わせで深ぼりに繋げることが良いと思います!
以下、私が参考にしていた記事ですので、参考にしてみてください。


競合である電通やADKとの比較も是非行なってください。
以下参考にしていただけると嬉しいです。: )

またエージェントの方に話を聞くのもとても有効です。
転職者の声を多く聞いている分、色々とアドバイスもいただけたりESや面接の練習もしてくださいます。

若手ハイエンド特化の 転職エージェント Assign

博報堂_面接情報

博報堂の転職における面接フローは一般的に以下となっております。
ご参考にしてみてください。:)

   中途選考回数・内容

ステップ 実施者・特徴 面接/選考で確認される内容
① 応募・書類選考 採用担当 職務経歴書・応募資料を通じて「これまでの実績・スキル」が募集ポジションとどれだけ合致しているかをまず評価。特に、広告・マーケティング・クリエイティブ領域での経験、自身がどう生活者視点で動いてきたかが重要とされています。
② 適性検査・Webテストまたは一次面接(職種による) 人事 ポジションによってはWeb適性検査(性格・数理・言語等)が課されることがあります。一次面接と併行して「どういう考え方をしてきたか」「これからの実践構想」などを確認。
③ 第1面接(または第2面接) 募集部門のリーダー/マネージャー+人事 自己紹介・キャリア振返・これまでの実績・応募先で「どのように活躍できるか」を深掘り。加えて、志望理由・博報堂ならではの動機、自身の“生活者発想”や“パートナー主義”との親和性も問われる傾向があります。
④ 最終面接/役員面談 部門責任者・役員・経営層+人事部長クラス 応募者の中長期ビジョン、配属部門で果たす役割、企業文化との適合性、変化対応力・成長意欲などを総合的に見られます。面接回数が少ない体験談もあり、「2回で終わった」という口コミもあります。
⑤ 内定・条件提示・入社調整 人事部/採用責任者 内定連絡・年収・役職・配属・勤務条件提示。入社日決定・背景確認・最終合意へ。

📊 補足情報:
・選考回数の目安は「3ステップ(書類→一次+Web検査→最終)」が基本という情報があります。
・一方で、ポジション・職種・部門によっては「面接2回+Web検査」で完結したという体験談もあります。

下記で過去の選考内容を知れる選考体験談(2万件以上)、出身企業・転職先を知れる転職体験談(5.000件以上)などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

ONE CAREER PLUS 次のキャリアが見える、転職サイト

博報堂_志望動機例


私は以下のポイントを軸に志望動機を作成していました。

ポイント
・現職での経験を活かすことができるから
・〇〇の部署で△△を成し遂げたいから
・社風や理念、その他博報堂の強みが魅力的だったから

志望動機用に博報堂の特徴や強みを下記まとめてみました。
HPや実際の事例をもとにより深ぼっていけば、より良い志望動機になるかと思います。

・生活者視点で、共感に基づいたコミュニケーションを創造する理念をもっている。
・部署や専門領域の垣根を越えた協働を重視する風土
・常に新しい発想を追求し、革新的なアイデアで社会に変化をもたらす企業文化。
・広告にとどまらず、PR、デジタルマーケティング、イベントプロモーションなど、多様なコミュニケーション領域を統合的に展開。
・データ分析に基づいた戦略立案と効果測定により、クライアントのビジネス成果最大化に貢献している。
・strategist、Creative Director、Data Scientistなど、専門性の高い人材育成に注力している。
・新規事業開発や海外赴任など、様々なチャレンジ機会がある。

志望動機例

志望動機例①

御社を志望する理由は二つあります。
一つ目が、自身にとって成長の機会が多いと考えたからです。御社では多種多様なクライアントとスケールの大きな仕事に関わる機会が多いと思います。また他競合と異なり、よりチームを重んじていると伺いました。様々な顧客に期待値を超えた制作物を提供することにはインプットが欠かせないと思い、またレベルの高い社員の方々と関わりチーム内で高めあうカルチャーから、多くのことを学び機会があると考え志望いたしました。
二つ目ですが、御社のインターネット領域の成長に貢献したいと思ったので志望しました。22年のデータでは前年比18%増の売上を達成されております。DACの完全子会社化など、いち早くニーズを捉え今後も成長が期待されると考えられます。そんな御社で私の現職での経験をいかし、成長促進に貢献し、社会をよりよいものにしたいと考え志望しました。

 

志望動機例②

御社を志望する理由は二つあります。
一つ目ですが、御社のフィロソフィーである「生活者発想」と「パートナー主義」に共感を得たからです。このDNAから御社が常にクライアントやその先の消費者のために何ができるかを一番に考えていることがわかります。私もただ面白いものを自己満足で作り上げるのではなく、何が顧客の課題なのか、何をすれば社会をよりよくしていけるのか、を根底に考え貢献して行きたいと考えてるので、同じDNAを持たれている御社を志望しました。
二つ目ですが、私は御社のクリエイティブテクノロジープロデューサー部門に従事したいと考えております。現職ではブロックチェーンに携わっておりましたが、組織として成り立っていない、リソースが少ない環境でした。私自身はブロックチェーンに可能性を感じており、会社として推し進めていく意向のある御社であれば、顧客へのサービス提供まで遂行することができると考えております。その際に御社では、求められる資質の中でテクノロジー起点ではなく、生活者視点で価値を届けるという一文がございます。ブロックチェーンをただ使うだけでなく、さらに生活者が便利だなと思えるサービスが提供できると考えたため志望をしました。

 

志望動機例③

御社を志望する理由は二つあります。
現職では、企業のマーケティング戦略を立案し、特にデジタルマーケティングを中心に広告キャンペーンを実施してきました。ターゲット層に合わせたデジタル広告やSNSを活用したプロモーションを行い、クライアントの売上向上に貢献しました。広告効果の測定を行いながら最適な施策を提案し、ROIを最大化することに注力してきました。
御社が提供する創造的な広告戦略や、戦略的なブランディングに強い魅力を感じており、私のデジタル広告運用やマーケティング分析の経験を活かして、より革新的でターゲットに響くキャンペーンの展開に貢献したいと考えています。また、御社の多様な業界にわたるクライアントと連携しながら、広告戦略の新しい可能性を切り拓いていけることに魅力を感じています。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。

自信のある志望動機を完成させよう!


ご覧いただきありがとうございました!
志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!

他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)

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