NECへの転職で使える志望動機の例文

NECへの転職を検討しているものの、
「事業内容が分かりにくい」「志望動機がありきたりになる」
と悩んでいませんか？

本記事では、

NECの事業内容・強み・競合との違い
中途採用の年収・募集職種
面接で評価されやすい志望動機の考え方と例文

までを 転職者目線で網羅的に解説 します。

NEC転職でよくある悩み

今の会社では評価や年収の伸びに限界を感じている
IT／DXやコンサル領域に挑戦したいが、外資ほどの激務は避けたい
NECの事業やキャリアパスが分かりにくく、志望動機が作りづらい

NECは次のような方に向いている企業です。

✔ 社会インフラ・官公庁・大企業向けの安定したDX案件に携わりたい
✔ SI・IT・コンサルの上流工程で長期的にキャリアを築きたい
✔ 高信頼性・社会貢献性の高いプロジェクトに関わりたい

NEC転職でよくある悩み
NECとは？会社概要と特徴
NECと競合企業の違い
NECの求人情報・募集職種と年収目安
NEC転職の面接でよく聞かれる質問
職種別｜NEC志望動機の例文
志望動機で失敗しないために

NECとは？会社概要と特徴

NECは日本を代表する大手総合電機メーカーで、主にITソリューションや通信機器、電子機器を手掛ける企業です。NECは、長い歴史を持つ企業であり、世界中で事業展開をしており、特にITおよび通信分野で強みを発揮しています。

ざっくりと特徴は以下です。

特徴

▶️ 平均年収

2024年3月度の有価証券報告書では880万円(43.3歳)

▶️ 事業領域

【ITサービス事業】最も売上寄与が大きい事業領域。システムインテグレーション（要件定義〜設計〜導入）、メンテナンス／サポート、運用アウトソーシング（BPO）、クラウドサービス、ソフトウェア提供（業務基盤・業務アプリケーション等）。

【社会インフラ事業】顔認証などの生体認証、映像解析、監視・事件対応ソリューション。スマートトランスポーテーション（交通管理・渋滞・運行最適化）・空港ソリューション。キャリア向けネットワーク機器・ソリューションや5G関連や社会基盤のICT。デジタルID／デジタル政府プラットフォームなど。

【ヘルスケア・ライフサイエンス等】医療・ヘルスケアソリューション（データ解析、遠隔診療支援、医療情報プラットフォーム）、ライフサイエンス領域など、将来の成長ドライバーとして位置づけられている分野。

【コア技術・共通資産】顔認証分野での実績と精度改善（空港や入国管理等で採用）。AI/データ分析に関して映像解析、予知保全、公共データ解析などに応用。

▶️ 文化・社風

未来を見据えた技術開発に注力しており、社員が新しい技術に挑戦する機会が豊富。チームワークを大切にし、社会貢献や長期的なキャリア形成を意識した文化。

▶️ その他特徴

アジアやヨーロッパ、アメリカなど世界各地で事業を展開しており、グローバルな視点で技術開発や事業運営を行なっている。海外のチームメンバーと連携してプロジェクトを進める機会やグローバルプロジェクトへの参加、海外拠点の支援、新規事業の立ち上げなど、様々な目的で海外転勤などの機会もある。

NECは、ITと通信技術を駆使して、企業や社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業であり、その強みを活かして、さまざまな業界で影響力を持つ企業ですね。
新しい技術のための社員教育が充実しており、AWSなどと事業提携してソリューションを生み出す活動をしていたりします。

NECと競合企業の違い

企業	特徴
NEC	社会インフラ・官公庁×AI・生体認証に強い
富士通	製造業DX・グローバルSIに強み
NTTデータ	大規模SI・上流コンサルを拡大中
アクセンチュア	高負荷だが成長速度が速い総合コンサル

👉 「公共性・高信頼性×DX」志向ならNEC が最適解になりやすいです。

比較調査を行い、NECでないとダメな理由を持っていきたいですね。
日立製作所や富士通の記事は下記を参考にしてみてもらえると嬉しいです。

👉 NTTデータの記事を確認する
👉 富士通の記事を確認する
👉 アクセンチュアの記事を確認する

NECの求人情報・募集職種と年収目安

現在募集中のNECの一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。

職種	年収目安（参考）	募集要項（概要）
アプリケーションエンジニア／システムエンジニア	500〜900万円前後	・官公庁、金融、製造、流通向け業務システムの設計・開発・要件定義〜設計、開発、テスト、保守まで一貫して担当・Java、C#、Python、クラウド（AWS／Azure）等の経験歓迎
ITコンサルタント／DXコンサルタント	600〜1,100万円前後	・顧客のDX推進、業務改革、IT戦略立案支援・システム構想策定、業務分析、ロードマップ策定・コンサル経験者、またはSIでの上流工程経験者を重視
インフラエンジニア（クラウド／ネットワーク／セキュリティ）	550〜1,000万円前後	・大規模IT基盤、クラウド基盤の設計・構築・運用・ネットワーク、サーバ、セキュリティ領域を担当・AWS、Azure、仮想化、ゼロトラスト等の知見が評価対象
研究開発・先端技術エンジニア（AI／データ分析／IoT）	600〜1,200万円前後	・AI、データ分析、顔認証など先端技術の研究・実用化・社会インフラ・公共分野への技術適用・修士・博士相当の研究経験や高度な専門性を評価
コーポレート職（経営企画・法務・経理・人事等）	500〜900万円前後	・本社機能としての経営・事業支援業務を担当・グループ経営管理、財務戦略、法務対応、人材施策など・大手企業での専門実務経験が重視される

※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。

実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントでご確認ください。
NECのHPはこちら

▶️NECの最新年収・募集ポジションを無料で確認する

NECの最新求人や選考情報はこちら

NEC転職の面接でよく聞かれる質問

聞かれること

・「なぜNECに転職したいと思ったのですか？」
・「前職ではどんな業務をしていましたか？」
・「これまでの経験で最も良い成果とそのために実行したことは何ですか？」
・「チームで仕事をする際の役割やアプローチについて教えてください」
・「DXに関する経験や考え方を教えてください」
・「NECで実現したいキャリア目標は何ですか？」
・「困難な状況に直面したとき、どのように対応しましたか？」

下記で過去の選考内容を知れる選考体験談（2万件以上）、出身企業・転職先を知れる転職体験談（5.000件以上）などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

過去の選考者の体験談を確認するならこちら

職種別｜NEC志望動機の例文

NECは単なるIT企業ではなく、社会インフラ・官公庁・大規模DXを主戦場とする企業です。
スタートアップ的なスピード感よりも安定稼働・高信頼性・長期運用が大切になりますので、そのような環境で活躍できる人材かどうかを判断しています。

志望動機例

志望動機例_営業職

私はこれまでのIT領域の営業経験を通じて、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することの重要性を実感してきました。その中で、特にテクノロジーの力で社会やビジネスの課題を解決することに強い魅力を感じるようになり、御社が提供する最先端の技術と社会的意義に共感しました。特に御社が提供するAIやIoT、DX支援といった革新的な技術に深く魅力を感じています。御社が進めるスマートシティ構築やデータ駆動型社会の実現に貢献する技術が、私がこれまで扱ってきたIT営業の経験と合致しており、この分野での営業活動を通じて、自分のスキルを活かしながら新しい挑戦をしたいと考えていおり、志望いたしました。

志望動機例_SE職

私はこれまでシステム開発やインフラ構築、運用保守など幅広いIT技術を駆使して、企業のニーズに合わせたシステムやサービスを提供してきました。しかし、技術の進化とともに、単なるシステム開発に留まらず、社会課題解決や業務改革を実現するための高度な技術を活用することに強い魅力を感じるようになりました。その中で御社は社会課題解決を企業の使命として掲げており、提供するAIやIoT、5Gなどの最先端技術を駆使したソリューションで、私も社会全体を変革するようなプロジェクトに携わりたいと考え志望いたしました。私が培ってきたシステム開発、クラウドインフラ、セキュリティ設計などの分野を活かし、社会課題の解決により大きなスケールで貢献したいと考えています。

志望動機例_営業職

私は、これまでグローバル領域の営業職として、複数の地域で顧客との関係を築き、技術的なニーズを満たすためのソリューションを提供してきました。その中で、グローバル市場でのビジネス展開や異文化とのコミュニケーションの重要性を学びました。御社が掲げる「社会イノベーション」を推進するための先進技術を世界中の企業に提供する仕事に強い魅力を感じ、今回志望しました。御社はAI、IoT、ビッグデータ、クラウド、5Gなど、業界をリードする先進的な技術を提供しており、その技術は日本国内のみならず、グローバル市場でも高く評価されています。私は、これまでのグローバル営業の経験を活かし、御社の技術を世界中の顧客に届けることで世界への社会的貢献に努めたいと考えています。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。