電通コンサルティングへの転職で使える志望動機の例文

電通コンサルティングへの転職を検討していると、

「電通コンサルって普通の総合コンサルと何が違うの？」
「アクセンチュアやデロイトと比較するとどんな特徴がある？」
「未経験からでも転職できる？」
「面接で“なぜ電通コンサルか”をどう伝えればいい？」

と悩む方も多いと思います。

電通コンサルティングは、一般的な“戦略だけを考えるコンサル”とは少し異なり、

戦略
DX
データ
マーケティング
顧客体験（CX）
クリエイティブ

を横断しながら、企業変革を支援している点が大きな特徴です。

特に近年は、

DX推進
顧客体験改革
CRM
データ活用
新規事業
ブランド戦略

などの需要拡大に伴い、転職市場でも注目度が高まっています。

この記事では、電通コンサルティングについて、

会社の特徴
向いている人
年収・求人情報
面接で見られるポイント
志望動機の作り方
実際に使える志望動機例文

まで、転職視点で分かりやすく解説します。

電通コンサルティングとは？特徴と強みを解説
電通コンサルティングの特徴
電通コンサルティングは他ファームと何が違う？
電通コンサルティングに向いている人
電通コンサルティングに向いていない人
電通コンサルティングの事業領域
電通コンサルティングの年収目安
電通コンサルティングは激務？
電通コンサルティングとアクセンチュアの違い
電通コンサルティングの面接で見られるポイント
- 　　特に見られやすいポイント
電通コンサルティングで落ちる人の特徴
電通コンサルティングの志望動機で重要なポイント
職種別｜電通コンサルティング志望動機の例文
志望動機をさらに強くする方法
電通コンサルティング転職はエージェント活用が重要
まとめ｜電通コンサルティングは「生活者起点」の変革に強みを持つファーム

電通コンサルティングとは？特徴と強みを解説

電通コンサルティングは、電通グループのアセットを活用しながら、

DX
CX（顧客体験）
マーケティング
データ戦略
事業変革

などを支援するコンサルティングファームです。

一般的な総合コンサルとの大きな違いは、

「生活者起点」を重視している点です。

単なる業務改革やIT導入だけではなく、

顧客がどう感じるか
ブランド価値をどう高めるか
顧客接点をどう設計するか

まで踏み込んで支援するケースが多いのが特徴です。

そのため、

戦略
データ
テクノロジー
クリエイティブ

を組み合わせた提案力に強みがあります。

電通コンサルティングの特徴

項目	内容
強み	DX・CX・マーケティング変革
特徴	生活者起点のコンサルティング
案件	顧客体験改革、CRM、データ活用、BX、事業変革
カルチャー	フラット・協働型
向いている人	マーケ・DX・事業寄り志向の人
比較されやすい企業	アクセンチュア、デロイト、ベイカレントなど

電通コンサルティングは他ファームと何が違う？

電通コンサルティングは、総合コンサルと比較すると、

「戦略だけで終わらない」点が特徴です。

例えば、

顧客インサイト分析
CX設計
ブランド戦略
CRM改善
デジタルマーケティング
実行支援

まで踏み込むケースが多くあります。

そのため、

「数字だけでなく、顧客体験やブランドまで含めて変革したい」

という人と相性が良い傾向があります。

電通コンサルティングに向いている人

コンサル未経験から市場価値を高めたい
DXやマーケティング領域に興味がある
顧客体験（CX）に関わりたい
戦略だけでなく実行支援にも携わりたい
事業会社寄りのコンサルをやりたい
外資系ファームほどのアップ・オア・アウト文化は避けたい

特に、

事業会社企画
デジタルマーケ
CRM
データ分析
SIer
広告代理店

などの経験者と相性が良い傾向があります。

電通コンサルティングに向いていない人

一方で、以下のような人はギャップを感じるケースがあります。

純戦略案件だけをやりたい
MBBのような超ハイプレッシャー環境を求める
数字・ロジックのみで課題解決したい
超上流戦略のみを志望している

電通コンサルは、「事業・顧客・実行」に近いファームです。

そのため、
“机上の戦略だけをやりたい”タイプとは少し方向性が異なります。

電通コンサルティングの事業領域

　　事業戦略・成長戦略

新規事業企画
事業ポートフォリオ設計
中長期戦略立案
M&A検討支援

など。

電通グループのクリエイティブやマーケティング知見を活用しながら、事業成長を支援します。

　　BX（ビジネストランスフォーメーション）／組織変革

組織改革
人材戦略
業務変革
オペレーション改善

など。

戦略を作るだけでなく、
「どう実行するか」まで踏み込む案件も多いです。

　　DX／データ戦略

データ活用
AI活用
CRM
分析基盤整備
ダッシュボード構築

など。

近年はデータドリブン経営支援にも注力しています。

　　CX／マーケティング変革

顧客体験設計
カスタマージャーニー
デジタルマーケティング
CRM改善
サービスデザイン

など。

この領域は、電通グループらしさが最も強い領域です。

電通コンサルティングの年収目安

職種	年収目安
戦略／経営コンサル	600〜1,200万円前後
DX／ITコンサル	600〜1,300万円前後
マーケティング／CXコンサル	550〜1,100万円前後
PM／PMO	600〜1,200万円前後
コーポレート職	500〜900万円前後

※ポジション・評価・経験によって変動します。

コンサル未経験の場合でも、
前職経験によっては高年収オファーが出るケースがあります。

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電通コンサルティングは激務？

コンサル業界全体としてハードワーク傾向はありますが、

電通コンサルは比較的、

チームワーク
協働
実行支援

を重視する文化があります。

そのため、
外資戦略ファームと比較すると、

「超体育会系」
「常に競争」

という印象は比較的少ないと言われることがあります。

ただし、

プロジェクト次第
繁忙期
案件状況

によって働き方は変わります。

電通コンサルティングとアクセンチュアの違い

よく比較されるのがアクセンチュアです。

違いを簡単に整理すると以下です。

項目	電通コンサル	アクセンチュア
強み	CX・マーケ・生活者視点	DX・IT・業務改革
特徴	ブランド・顧客体験重視	テクノロジー主導
案件	顧客接点改革	大規模DX
カルチャー	協働型	成果主義寄り

「顧客体験やブランド変革に興味があるか」
が大きな違いになります。

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電通コンサルティングの面接で見られるポイント

　　特に見られやすいポイント

顧客理解力
コミュニケーション能力
巻き込み力
柔軟性
実行力
マーケティング視点

単純な論理性だけでなく、

「生活者視点で考えられるか」も重要になります。

電通コンサルティングで落ちる人の特徴

　　① 「DXをやりたいだけ」

これはかなり多いです。

DXという言葉だけでは差別化できません。

重要なのは、

なぜ顧客体験なのか
なぜ生活者起点なのか
なぜ電通グループなのか

まで説明できることです。

　　② 「どのコンサルでも良い」状態

電通コンサルでは、

電通グループの強み
CX支援
マーケティング変革

への理解が浅いと、
志望度が弱く見えやすいです。

　　③ 実行イメージが弱い

戦略だけを語ると弱いケースがあります。

電通コンサルでは、

「どう現場で変革を実現するか」

まで語れると強いです。

電通コンサルティングの志望動機で重要なポイント

志望動機では、

なぜコンサルか
なぜDX／CX領域か
なぜ電通コンサルか

を一貫して説明する必要があります。

特に重要なのは、「なぜ電通グループなのか」です。

例えば、

生活者起点
顧客体験
ブランド
クリエイティブ
データ活用

などを絡めると、
かなり説得力が増します。

職種別｜電通コンサルティング志望動機の例文

志望動機例

志望動機例①

なぜコンサル業界を志望したのか、またなぜその中で御社なのか、に分けて説明します。
コンサル業界を志望した理由として、私はこれまでのキャリアを通じて、企業の成長を支援するための課題解決に携わっており、特に、戦略的な意思決定をサポートし、業務改善や組織改革を実行に移すことに強い興味を持っています。コンサルティング業界では、多様なクライアントの課題に対して、迅速かつ効果的にアプローチする必要があり、常に新たな挑戦が待っている点に魅力を感じており、志望しました。

またその中でなぜ御社であるのかを説明します。
貴社が提供するデジタル領域での革新的な戦略支援と、企業のデジタル変革（DX）をリードする挑戦的な環境に強く魅力を感じたためです。
私のこれまでの経験置いて、データドリブンな意思決定や、デジタルプラットフォームの活用を通じて、企業の戦略的な課題解決に貢献してきました。この経験を通じて、デジタル戦略の重要性と、変革をもたらす力を実感しています。御社では、そのような自分のスキルをさらに強化し、クライアントに対してより一層価値を提供できると感じています。電通グループとしての強固なネットワークと多様な業界における知見を持つ点は様々な業界でのデジタル変革に携わる機会が広がるとともに、私自身も成長できる環境が整っていると感じています。

志望動機例②

なぜコンサル業界を志望したのか、またなぜその中で御社なのか、に分けて説明します。
私は、これまでのキャリアを通じて、特定の業界における業務改善や戦略の策定に携わってきましたが、今後はより幅広い業界や多様なビジネス課題に取り組んでいきたいと考えています。コンサルティング業界であれば、さまざまな企業や業界を横断的に経験し、多様な課題に挑戦できる点が魅力です。また、コンサルタントとしてクライアント企業に対して深い洞察を提供し、実行可能な解決策を導くことで、より大きな影響を与えることができると感じており、コンサル業界を志望しています。

またその中でなぜ御社であるのかを説明します。
マーケティングとテクノロジーの融合が求められるこの時代において、御社が持つ日本を代表する電通グループとしての圧倒的な業界知見と、世界的なネットワークを活かした戦略的アプローチに共感しています。私は、デジタル領域が持つ可能性を最大化し、企業が抱える課題に対してアートとテクノロジーを組み合わせた解決策を提供したいと考えています。業界の最前線で活躍し、常に新しい挑戦を通じて成長できる環境が整っていると感じ、ぜひその視座の高い社員の方々の一員となりたいと強く思い志望しました。

志望動機例③

私はこれまでメーカーの営業として、クライアントとの関係構築を重視し、顧客のニーズを正確に理解し、それに応じたソリューションの提案を行ってきました。しかし、営業活動を通して、メーカーの枠を超えた、より大きな視点でのビジネス課題解決に携わりたいという思いが強くなりました。特に、デジタル化が急速に進む現代において、企業は単に良い製品を作るだけでなく、顧客体験全体の設計や、データに基づいたマーケティング戦略が不可欠だと感じており、今回御社への転職を志望しました。デジタルマーケティング領域における豊富な知見と実績は、デジタル時代における企業の成長に不可欠な要素であり、貴社でなら最先端のデジタルマーケティングを学ぶことができると考えています。特に、D2Cブランド構築支援、データドリブンマーケティングなどの領域で、専門性を高めたいと考えています。営業として培った製品理解や市場知識を、御社でならば、よりアクセシブルな形で多様な企業のデジタル変革やマーケティング戦略に寄与でき、また多様なプロジェクトに参画することで、私自身が新しいスキルを習得し、成長するチャンスを得られると考えております。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。