【志望動機用】特徴比較_3大戦略コンサル

コンサル|志望動機

戦略コンサル3大ファームであるボスコン(BCG)、マッキンゼー、ベインはコンサル業界を志望する方なら誰もが聞く名前かと思います。
事業領域が似ているため、なぜうちの会社なの?と面接で聞かれた時のために特徴をざっくりまとめました!

特徴比較_3大戦略コンサル

ボストン・コンサルティンググループ(BCG) マッキンゼー・アンド・カンパニー ベイン・アンド・カンパニー
平均年収 1,226万円(新卒:650万円程) 1,259万円(新卒:700万円程) 1,860万円(新卒:700万円程)
社員数(日本) 約1,000人 約600人 約100人
グローバル 世界的企業の3分の2がクライアントであり、
海外留学制度や海外転勤なども希望により可能
グローバルNo.1シェアを持ち、グローバル案件が豊富 海外プロジェクトへのアサインやトランスファー制度が充実
強み・特徴 圧倒的クライアントフォーカスによるカスタムメイドの戦略提案
積極的に相談にのる社風であり、個々人にキャリアアドバイザーがつく
日本政府案件もあり、国内では強いポジションを有す
プロボノ活動と呼ばれる専門知識を活用したボランティア活動に取り組んでいる
独自の自己研鑽ガイドラインを持つ
「One Firm Policy」の企業理念のもと、世界中のコンサルが国境を越えて
一体運営されている
ポジティブな働く動機を追求しており、生産性を高めるような社風づくりを徹底している
「Make your own McKinsey」という考え方のもと、
一人ひとりのキャリアを会社・社員全体で支援する社風
「True North」という言葉の通り、徹底的な成果主義
戦略コンサルBig3内では最もホワイトで残業時間が少ない
採用の基準、トレーニングの仕方、評価の基準、評価の仕方などが
全てグローバルで統一されている
プロボノ活動と呼ばれる専門知識を活用したボランティア活動に取り組んでいる

 

上記特徴をふまえて志望動機例も書いておりますので、ご覧いただけると嬉しいです!

MBB志望動機例

特徴や魅力を調べる方法


私がそれぞれの特徴や魅力を調べる方法です。

調べ方
①転職エージェントが提供している特徴・魅力を参考にする
②転職エージェントが提供している社員のインタビュー内容を参考にする
③それぞれの企業HPにある社員インタビューや特徴・魅力ページ、社風、実績などを比較する
④転職エージェントに直接聞く

以下、私がよく参考にする転職エージェントなどのHPです。
特徴や強み、社員インタビューなどがまとめられているためとても重宝しております!

おすすめサイト

また、転職エージェントから選考プロセスの詳細やそれぞれの会社の特徴を教えていただけるので
競合比較やES作成時にかなりお世話になりました。


現役コンサルタントの転職支援数、No1!【アクシスコンサルティング】

戦略コンサルはケース面接・フェルミ推定はマストで面接で行われます。
正直、志望動機よりこの対策が大切だと思いますのでしっかり準備していきましょう。
志望動機に関しては自分のやりたいことがその会社でしかできない、社風が自分にマッチしている、など
具体的な魅力を整理して回答すれば面接突破に繋がると思います!

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