電通デジタルへの転職で使える志望動機の例文
今回は電通デジタルについて色々まとめてみました : )
早速ですが、こんなお悩みはありませんか?
・今の会社では評価や年収の伸びに限界を感じている
・デジタル/コンサル領域に挑戦したいが、過度な激務は避けたい
・電通デジタルの働き方や実態が分かりにくい
電通デジタルは、
✔ デジタル・マーケティングやDX領域で専門性を高めながら、年収アップを目指したい人
✔ 外資系コンサルほどの超長時間労働は避けつつ、大規模・先進的なプロジェクトに関わりたい人
に向いている企業です。
電通デジタルとは?転職前に知っておきたい会社の特徴と強み
電通デジタルは2016年に設立されたデジタルマーケティングを主とした会社です。
デジタルマーケティングの先端技術を活用し、データドリブンで効率的にマーケティング活動を進める点にあります。クリエイティブなアプローチとテクノロジーの融合を進め、広告キャンペーンの効果を最大化しています。
ざっくり以下特徴です。
特徴
▶️ 平均年収
約650〜700万円(初任給年収:約400万円~)
▶️ 事業領域
【コンサルティング&プロデュース領域】企業の成長戦略・DX構想・新規事業創造支援。価値創造から実装まで顧客起点で伴走。
【マーケティング&コミュニケーション領域】デジタル広告、ソーシャル/オウンド/コマース/メディアプランニングから運用まで。
【エクスペリエンス&テクノロジー領域】オウンドメディア/ECサイト/データ&AI/プロダクト開発を通じた体験設計と変革支援。
【グローバル/ストラテジックフォーカス領域】海外展開、生成AI/データ活用、先進技術領域など成長領域に特化。
【経営基盤・コーポレートガバナンス領域】人事・法務・総務・サービス品質・ガバナンス体制の整備など。
▶️ 文化・社風
ワークライフバランスの充実した社員が多い年次関係なくフラットに意見交換ができる文化専門的知識を持った社員や様々なバックグラウンドを持った社員が多いデジタルマーケティングの最先端を走り続けるために、新しい技術や手法への挑戦を推奨する風土。データに基づいた客観的な意思決定を重視。
▶️ その他特徴
広告・メディア事業で培ったクリエイティブ力をバックボーンに、データ分析、クラウド、AI、EC、UX設計などテクノロジー/デザイン領域を強化している。海外案件・多国籍クライアントも増えており、グローバルな視点を持つ働き方が可能。
デジタル広告運用からデータ解析、クリエイティブ制作、テクノロジー活用に至るまで多岐にわたります。デジタルマーケティングの先進的な手法を取り入れた広告キャンペーンや、業界を問わずさまざまなクライアントに対して戦略的にサポートできる点が大きな魅力です。 また、AIやデータ分析の強みを活かして、クライアントの課題解決を支援し、クリエイティブとテクノロジーの融合による新しい価値創造に注力しています。
競合比較調査を行い、電通デジタルではないとダメな理由を持っていきましょう。
アクセンチュアやサイバーエージェントが競合に挙げられると思います。
👉 アクセンチュアの転職情報はこちら
👉 サイバーエージェントの転職情報はこちら
電通デジタルの求人と年収目安
現在募集中の電通デジタルの一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。
| 職種 |
年収目安(参考) |
募集要項(概要) |
IT/DXコンサルタント
(デジタル戦略・業務改革) |
600〜1,200万円前後 |
・企業のDX戦略立案、IT構想策定、業務改革支援
・マーケティング/CRM/データ活用領域のコンサルティング
・顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進
・コンサル経験または事業会社でのDX推進経験が評価される |
| データサイエンティスト/データアナリスト |
600〜1,100万円前後 |
・顧客データ分析、KPI設計、マーケティング施策の高度化支援
・BIツール、SQL、Python等を用いた分析・可視化
・AI/機械学習を活用した分析モデル構築
・分析実務経験や統計・データ活用スキルを重視 |
エンジニア
(クラウド/アプリ/マーケティング基盤) |
550〜1,000万円前後 |
・マーケティング基盤、CDP、CRM、Web/アプリ開発
・AWS/GCP/Azure 等クラウド環境での設計・実装
・システム設計、開発、運用、ベンダーコントロール
・Web/業務系システム開発経験者歓迎 |
| デジタルマーケティング/プランナー |
500〜900万円前後 |
・デジタルマーケティング戦略立案、施策設計
・広告運用、SNS、EC、CX改善などの統合プランニング
・クライアントとの折衝、プロジェクト管理
・マーケティング実務経験、企画力を重視 |
コーポレート職
(経営企画・人事・法務・経理 等) |
500〜900万円前後 |
・経営管理、事業企画、制度設計、ガバナンス対応
・人事、労務、採用、財務・経理、契約・法務業務
・電通グループ全体と連携した業務推進
・各分野での専門実務経験を重視 |
※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。
実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントでご確認ください。
▶️電通デジタルの最新年収・募集ポジションを無料で確認する


電通デジタルの最新求人や選考情報はこちら
【職種別】電通デジタルへの転職で使える志望動機の例文
なぜマーケティング(デジマ)やDX領域なのか、その中でなぜ電通デジタルなのか、という2軸で志望動機を作る必要があるかと思います。
志望動機例
上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。
自信のある志望動機を完成させよう!
志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!
またこの志望動機でいけるか、一度プロの意見を聞いてみましょう。
▶️ 志望動機をプロの視点で添削してもらう


志望動機の添削はプロに相談
他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)