戦略コンサル3大ファームであるボスコン(BCG)、マッキンゼー、ベインはコンサル業界を志望する方なら誰もが聞く名前かと思います。
事業領域が似ているため、なぜうちの会社なの？と面接で聞かれた時のために特徴をざっくりまとめました！
特徴比較_3大戦略コンサル
以下特徴を比較して表にまとめてみましたので
ご覧ください！
| ボストン・コンサルティンググループ(BCG) | マッキンゼー・アンド・カンパニー | ベイン・アンド・カンパニー | |
|---|---|---|---|
| 平均年収 | 1,860万円(新卒：650万円程) | 1,300-1,800万円(新卒：700万円程) | 1,250-1,800万円(新卒：700万円程) |
| 社員数(日本) | 約1,000人 | 約600人 | 約100人 |
| グローバル | 世界約90ヵ国で展開。 世界的企業の3分の2がクライアントであり、 海外留学制度や海外転勤なども 希望により可能。 |
世界約130ヵ国で展開 グローバルNo.1シェアを持ち、 グローバル案件が豊富。 |
世界約37ヵ国で展開 海外プロジェクトへのアサインや トランスファー制度が充実。 |
| 特徴 | 圧倒的クライアントフォーカスによる カスタムメイドの戦略提案。 積極的に相談にのる社風であり、 個々人にキャリアアドバイザーがつく。 日本政府案件もあり、 国内では強いポジションを有す。 プロボノ活動と呼ばれる 専門知識を活用したボランティア活動に 取り組んでいる。 独自の自己研鑽ガイドラインを持つ。 |
「One Firm Policy」の企業理念のもと、 世界中のコンサルが国境を越えて 一体運営されている。 ポジティブな働く動機を追求しており、 生産性を高めるような社風づくりを徹底している。 「Make your own McKinsey」という 考え方のもと、一人ひとりのキャリアを 会社・社員全体で支援する社風。 |
「True North」という言葉の通り、 徹底的な成果主義。 戦略コンサルBig3内では 最もホワイトで残業時間が少ない。 採用の基準、トレーニングの仕方、 評価の基準、評価の仕方などが 全てグローバルで統一されている。 「Bain Social Impact」を推進し、 プロボノ活動の文化が最も企業文化に 根付いている戦略ファーム。 |
| 強み | テクノロジー、製造業、金融、 ヘルスケア業界に強みを持つ。 データドリブンやBCG Didital Venturesという 独自のアプローチを行う。 デジタル、テクノロジー、 データ分析を得意とする。 |
世界的なブランド力と 広範なグローバルネットワークにより、 グローバル戦略や企業トップの重大案件で 圧倒的なプレゼンスを持つ。 製造業、金融、公共セクター、 ヘルスケア業界に強みを持つ。 業界全般における深い洞察と知見を持ち、 経営戦略や組織改革、実行支援までを行う。 |
クライアント密着・実行重視の文化で、 クライアントと一緒にやり切る スタイルが強み。 成果（KPI／業績改善）をコミットし、 オーナーシップを取ることで知られる。 消費財やテクノロジー業界に強みを持つ。 顧客体験やオペレーショナルな改善を 強みにしており、 実務的な「差分」を作ることに フォーカスしている。 |
上記特徴をふまえて志望動機例も書いておりますので、ご覧いただけると嬉しいです！
MBB志望動機例
特徴や魅力を調べる方法
私がそれぞれの特徴や魅力を調べる方法です。
調べ方
①転職エージェントが提供している特徴・魅力を参考にする
②転職エージェントが提供している社員のインタビュー内容を参考にする
③それぞれの企業HPにある社員インタビューや特徴・魅力ページ、社風、実績などを比較する
④転職エージェントに直接聞く
以下、私がよく参考にする転職エージェントなどのHPです。
特徴や強み、社員インタビューなどがまとめられているためとても重宝しております！
おすすめサイト
また、転職エージェントから選考プロセスの詳細やそれぞれの会社の特徴を教えていただけるので
競合比較やES作成時にかなりお世話になりました。
現役コンサルタントの転職支援数、No1！【アクシスコンサルティング】
以下サイトでは、過去の選考内容を知れる選考体験談（2万件以上）、出身企業・転職先を知れる転職体験談（5.000件以上）などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。
戦略コンサルはケース面接・フェルミ推定はマストで面接で行われます。
正直、志望動機よりこの対策が大切だと思いますのでしっかり準備していきましょう。
志望動機に関しては自分のやりたいことがその会社でしかできない、社風が自分にマッチしている、など
具体的な魅力を整理して回答すれば面接突破に繋がると思います！
