【MBB BIG3比較】マッキンゼー・BCG・ベインの特徴と面接への対策

― 戦略コンサルを目指すなら、まず向いている会社を知ろう ―

戦略コンサルティングファームの最高峰として知られる
マッキンゼー・アンド・カンパニー（McKinsey）
ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）
ベイン・アンド・カンパニー（Bain）

いわゆる MBB（BIG3） は、コンサル業界を志望する方であれば一度は憧れる存在ではないでしょうか。

一方で、

3社とも何をしている会社なのか正直よく分からない
面接で「なぜその会社なのか？」と聞かれたら答えに詰まりそう
自分の経歴や志向に合うのはどこなのか判断できない

と感じている方も多いはずです。

この記事では、MBB BIG3の違いを「転職視点」で分かりやすく比較し、
「どの会社が自分に向いているのか」を整理できるように解説します。

Contents

各社は「どんな人に向いているか？」
特徴比較｜3大戦略コンサル
MBBの選考プロセス
- 　　■ 共通する基本構成
MBB転職は「独学」だと失敗しやすい理由
転職成功者が必ずやっていること
MBB転職の体験談から学ぶのが最短ルート
MBB転職を目指すなら、まずは無料相談がおすすめ
まとめ｜MBB転職は「準備した人」だけが成功する

各社は「どんな人に向いているか？」

　　ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）

クライアントと深く伴走したい
手厚い育成環境で成長したい
データ・DX文脈で戦略を描きたい

👉 「考える力をじっくり鍛えたい人」向け

　　マッキンゼー・アンド・カンパニー

世界トップレベルの案件に触れたい
グローバルでキャリアを築きたい
高いプレッシャー環境で成長したい

👉 「難易度最優先・圧倒的成長志向の人」向け

　　ベイン・アンド・カンパニー

戦略を「実行」までやり切りたい
成果・数字にコミットしたい
比較的ワークライフも重視したい

👉 「成果志向・現場主義の人」向け

特徴比較｜3大戦略コンサル

以下特徴を比較して表にまとめてみましたので
ご覧ください！

	ボストン・コンサルティンググループ(BCG)	マッキンゼー・アンド・カンパニー	ベイン・アンド・カンパニー
平均年収	1,860万円(新卒：650万円程)	1,300-1,800万円(新卒：700万円程)	1,250-1,800万円(新卒：700万円程)
社員数(日本)	約1,000人	約600人	約100人
グローバル	世界約90ヵ国で展開。世界的企業の3分の2がクライアントであり、海外留学制度や海外転勤なども希望により可能。	世界約130ヵ国で展開グローバルNo.1シェアを持ち、グローバル案件が豊富。	世界約37ヵ国で展開海外プロジェクトへのアサインやトランスファー制度が充実。
特徴	圧倒的クライアントフォーカスによるカスタムメイドの戦略提案。積極的に相談にのる社風であり、個々人にキャリアアドバイザーがつく。日本政府案件もあり、国内では強いポジションを有す。プロボノ活動と呼ばれる専門知識を活用したボランティア活動に取り組んでいる。独自の自己研鑽ガイドラインを持つ。	「One Firm Policy」の企業理念のもと、世界中のコンサルが国境を越えて一体運営されている。ポジティブな働く動機を追求しており、生産性を高めるような社風づくりを徹底している。「Make your own McKinsey」という考え方のもと、一人ひとりのキャリアを会社・社員全体で支援する社風。	「True North」という言葉の通り、徹底的な成果主義。戦略コンサルBig3内では最もホワイトで残業時間が少ない。採用の基準、トレーニングの仕方、評価の基準、評価の仕方などが全てグローバルで統一されている。「Bain Social Impact」を推進し、プロボノ活動の文化が最も企業文化に根付いている戦略ファーム。
強み	テクノロジー、製造業、金融、ヘルスケア業界に強みを持つ。データドリブンやBCG Didital Venturesという独自のアプローチを行う。デジタル、テクノロジー、データ分析を得意とする。	世界的なブランド力と広範なグローバルネットワークにより、グローバル戦略や企業トップの重大案件で圧倒的なプレゼンスを持つ。製造業、金融、公共セクター、ヘルスケア業界に強みを持つ。業界全般における深い洞察と知見を持ち、経営戦略や組織改革、実行支援までを行う。	クライアント密着・実行重視の文化で、クライアントと一緒にやり切るスタイルが強み。成果（KPI／業績改善）をコミットし、オーナーシップを取ることで知られる。消費財やテクノロジー業界に強みを持つ。顧客体験やオペレーショナルな改善を強みにしており、実務的な「差分」を作ることにフォーカスしている。