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【中途採用向け】富士通の志望動機例文|職種別・面接で評価される書き方

IT

富士通への転職で使える志望動機の例文

今回は富士通についてまとめてみましたのでご覧ください。:)

早速ですが、こんな悩みはありませんか?

・今の会社では年収や評価が頭打ちに感じる
・IT/DX領域でキャリアアップしたいが、激務は避けたい
・富士通は大企業すぎて、実際の働き方や成長環境が分かりにくい

富士通は

✔ 安定した大企業基盤のもとで、DX・ITスキルを伸ばしたい人
✔ コンサル要素のある上流工程に挑戦しつつ、働き方も重視したい人

に向いています。

 

富士通とは?会社概要と特徴

富士通は「テクノロジーで人々と社会をもっと豊かにする」ことを目的に、企業向けITサービス/ハードウェア製品/組込み・デバイス系ソリューションを三本柱とし、さらに「Fujitsu Uvance」という社会価値・業界価値創出を目指す横断的プログラムで市場課題に取り組んでいます。

ざっくりと特徴は以下です。

特徴

▶️ 平均年収
2024年3月期の有価証券報告書によれば、平均年収は965万円
▶️ 事業領域
【サービスソリューション】システムインテグレーション、マネージドサービス、クラウド移行/運用、コンサルティング、アプリケーション開発、アウトソーシング、セキュリティ運用、業務プロセス改革など。
【ハードウェアソリューション】サーバ、ストレージ、ネットワーク機器、クラウド向けインフラ製品、オンプレミス・クラウド融合商材、OEMやインフラ製品の提供する。高信頼性・高性能なエンタープライズ機器、クラウド基盤向けハードの供給や、ハード+サービスの組合せ提案が多い点が特徴。インフラの設計から保守までを包含するケースが多い。
【ユビキタスソリューション】組込みシステム、通信機器、IoT/エッジデバイス、産業機器向けソフトウェア、車載・モビリティ向け組込みソフト等。デバイス側・現場側のリソース(センサー、エッジ処理、組込みソフト)を活かして、リアル領域のデジタル化(IoT化)を支援。組込み技術や長年のキャリアが強み。
▶️ 文化・社風
成長できる環境、意見が自由に交換されるオープンなコミュニケーション、柔軟な働き方、そして多様性を尊重する文化を大切にしている。社員自らが他部署・他職務に応募するポスティング制度が活発で、自分がやりたいことに挑戦しやすい環境。
▶️ その他特徴
多国籍な環境で働く機会が多く、異文化理解や国際的なネットワークを活かせる場面が豊富。大学や研究機関との共同研究にも積極的に参加しており、技術革新の最前線で活動している。グローバルな事業展開に伴い、海外転勤の機会や短期駐在などプロジェクトに応じて機会も豊富に提供されている。社内公募制度を活用した海外、他部署などへ挑戦することが柔軟に可能。
技術革新やグローバル展開、社会貢献活動を通じて、社会に対して強い影響力を持つ企業であり、社員が多様なバックグラウンドや価値観を尊重し合いながら働く環境が整っています。
また、社員の成長や働きやすさにも重点を置き、将来を見据えたビジョンを持つ企業として、長期的に安定したキャリアを築くことができる場所です。

富士通の求人情報・募集職種と年収目安

現在募集中の富士通の一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。

職種 年収目安(参考) 募集要項(概要)
ソフトウェアエンジニア
(アプリ/クラウド/基盤)
500〜900万円前後 ・業務システム/基幹システムの設計・開発・運用
・クラウド(AWS/Azure/GCP)やモダナイゼーション案件が中心
・Java、Python、クラウド、DevOps 等のスキルが評価されやすい
システムエンジニア
(SE/上流工程)
550〜1,000万円前後 ・顧客折衝、要件定義、基本設計など上流工程を担当
・官公庁・金融・製造など大規模案件が中心
・SIer経験者、業務知識を持つ人材が活躍しやすい
ITコンサルタント/DX推進 700〜1,200万円前後 ・顧客のDX構想策定、業務改革支援
・IT導入前の戦略・企画フェーズを担当
・コンサル/SIer上流経験者が評価されやすい
プロジェクトマネージャー
(PM/PL)
900〜1,500万円前後 ・大規模システム導入プロジェクトの統括
・数十人規模のチームマネジメント
・品質・コスト・スケジュール管理の責任者ポジション
研究・開発職
(AI/データ/先端技術)
700〜1,300万円前後 ・AI、データ分析、量子、セキュリティ等の先端技術研究
・社会インフラ・産業分野への技術適用
・修士・博士、または高度な専門スキルが評価されやすい
コーポレート職
(経営企画・人事・法務・経理 等)
450〜900万円前後 ・本社機能としての専門業務を担当
・事業管理、ガバナンス、制度設計など
・各分野での実務経験が必須

※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。

実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントでご確認ください。

▶️富士通の最新年収・募集ポジションを無料で確認する

富士通の最新求人や選考情報はこちら

日本企業における富士通の競合には日立製作所、NEC、NTTデータなどがあります。
比較調査を行い、富士通でないとダメな理由を持っていきたいですね。
下記を参考にしてみてもらえると嬉しいです。
👉 日立製作所の転職情報はこちら
👉 NTTデータの転職情報はこちら
👉 NECの転職情報はこちら

富士通転職の面接フローとよく聞かれる質問

   中途選考回数・内容

ステップ 実施者・特徴 面接/選考で確認される内容
① 応募・書類選考 採用担当 職務経歴・スキル・実績を基に、応募ポジションとの整合性を判断。特に、即戦力として何ができるか、変革/DX/グローバルといった企業戦略との関連性も見られる傾向があります。
② 適性検査・Webテスト(職種による) 人事担当 応募ポジションによって適性検査(言語・数理・論理)、Webテストが課される場合があります。
③ 第1面接 部門マネージャー/部長+人事 応募者のこれまでのプロジェクト・成果・役割を深掘り。「どのような課題を解決したか」「富士通でどのように貢献するか」を明確に答えられることが重要です。
④ 第2面接(場合によって第3面接) 部門責任者/役員クラス+人事部長クラス マネジメント能力・専門スキル・チーム連携・グローバル対応力・企業文化フィット等が問われる場です。職種によっては技術試験・プレゼン課題もあります。
⑤ 内定・条件提示・入社調整 人事部/採用責任者 オファー条件(役割・報酬・勤務地・配属)提示、入社日・背景確認・最終合意という流れになります。

📊 補足情報:
・選考回数は職種・チーム・経験レベルにより異なりますが、口コミ情報では「2〜3回」または「3回前後」の面接ステップが多いという報告があります。
・中途面接では「転職理由」「自らの専門性・強み」「応募ポジションでの貢献意欲」「企業の価値観へのマッチング」などが重視される傾向があります。

【面接で聞かれること】
・リーダーに大切なこととは
・過去の顧客折衝について
・トラブルが発生した際の対応方法
・なぜ富士通か
・キャリアプランについて
・苦手な人との関係性の築き方
・富士通で実現したいこと

下記で過去の選考内容を知れる選考体験談(2万件以上)、出身企業・転職先を知れる転職体験談(5.000件以上)などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

▶️ 転職体験談を確認したい方へ

富士通の選考体験談はこちら

職種別|富士通志望動機の例文

志望動機例

志望動機例①

現職では、IT企業の営業部門で法人営業を担当し、顧客の業務課題をITを通じて解決する提案活動を行ってきました。特に、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力を高めることができました。御社の高度な技術力や社会的責任を果たす企業理念に共感し、これらを活かしてさらに多くの企業にデジタルトランスフォーメーションを促進するお手伝いができると考えています。御社の製品とサービスをお客様に最適に提案し、課題解決に貢献できることに魅力を感じており、営業としてさらなる成長を目指したいと考えています。

志望動機例②

前職では、ソフトウェアエンジニアとして、金融業界向けのシステム開発に従事していました。主に、システム設計やコーディング、テスト工程を担当し、高度な技術を駆使して顧客のニーズに応えるシステムを構築しました。特に、効率的なコーディングや品質管理のスキルを磨きました。御社が促進している新しい技術であるAI、IoT、5Gなどに対する取り組みに大変魅力を感じており、これらの技術を活用して、より革新的な製品やサービスを提供するプロジェクトに貢献したいと考えています。前職で培った技術力と経験を、御社の成長に役立てたいと強く思っています。

志望動機例③

現職では、海外向けにマーケティング部門でデジタルマーケティング戦略の立案と実行を担当していました。特に、SNSやWeb広告を駆使して、ターゲット層にリーチするためのキャンペーンを成功させ、売上向上に貢献しました。そこで日本の技術をより世界に知ってもらいたいと考えることになり、特に御社の高品質な製品やサービスをより多くの企業や世界に認知してもらうため、デジタルマーケティングの知識と経験を活かしたいと考えています。御社のブランド価値をさらに強化し、また、御社のグローバルな展開を活かし、マーケティング活動をさらに広域で行うことで便利な世界を築くきっかけとして、社会へ貢献していきたいと考え、志望しました。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。

志望動機で失敗しないために

志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!

またこの志望動機でいけるか、一度プロの意見を聞いてみましょう。

▶️ 志望動機をプロの視点で添削してもらう

志望動機の添削はプロに相談

他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)

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