三菱総合研究所（MRI）への転職完全ガイド

事業内容・強み・年収・選考フロー・志望動機まで徹底解説

三菱総合研究所は、政策提言から民間企業の戦略支援までを担う、日本を代表するシンクタンク・コンサルティングファームです。
「社会課題を本気で解決したい」「長期視点で価値ある仕事をしたい」と考える人にとって、非常に魅力的な転職先として注目されています。

本記事では、

三菱総合研究所の事業内容と特徴
他コンサルファームとの違い
年収・働き方の実態
選考フローと面接対策
志望動機の考え方・例文
までを、転職検討者目線で分かりやすく解説します。

事業内容・強み・年収・選考フロー・志望動機まで徹底解説
三菱総合研究所とは？
他コンサルファームとの違い
主な職種と求められる人物像
三菱総合研究所_面接情報
- 　　　中途選考回数・内容
三菱総合研究所｜志望動機例
志望動機で失敗しないための注意点と対策

三菱総合研究所とは？

三菱総合研究所は、調査・研究を基盤としながら、政策提言、社会実装、企業コンサルティングまでを一気通貫で担う総合シンクタンクです。
官公庁・自治体・民間企業と幅広く関わり、日本社会が抱える中長期的な課題に対して実行力のある提案を行っています。

単なる戦略立案にとどまらず、
「制度設計 → 実行支援 → 効果検証」まで関われる点が大きな特徴です。

ざっくりと特徴は以下です。
特徴

▶️ 平均年収

入社1〜3年目: 約500万円〜600万円、5〜10年目: 約700万円〜900万円、10年以上: 約1,000万円〜1,200万円以上となるようです。

▶️ 事業領域

【経済分析・政策提言】国や自治体向けのマクロ経済分析、政策評価、政策立案支援、社会課題に関する研究レポート作成など。官公庁案件の長い実績を持つ。

【経営コンサルティング・事業戦略支援】企業向けの成長戦略、事業ポートフォリオ、組織・人材戦略、マーケティング、M&A支援など。戦略立案から実行（PMO）まで。

【社会インフラ／公共サービス】都市開発、交通・モビリティ、上下水・公共施設のPFI／コンセッション、運営改善・集客予測などのコンサルティング。自治体向けの実務支援が多い。

【環境・エネルギー・脱炭素】電力ビジネス、再エネ・蓄電池・カーボンニュートラル戦略、気候リスク分析など、企業・行政の脱炭素戦略支援。

【情報通信・データサイエンス／DX実装】MRIグループに属するIT実装部門と連携して、データ分析基盤構築、システム導入、DX推進、BPOや業務システムの設計・運用まで提供。単なる提言で終わらず実装まで落とし込む点が強み。

【金融・産業分析・投資分析】金融市場分析、産業構造分析、企業価値評価・投資評価など、企業・金融機関向けの高度な分析サービス。

▶️ グローバル

海外のパートナー企業や国際機関と連携する機会も多く、グローバルなプロジェクトに関わることができるため、国際的な視野を広げる機会が豊富にある。

▶️ 文化・社風

高度な専門知識を持つプロフェッショナルが多く集まる場所定期的な研修や資格取得支援、キャリアアップの機会が豊富オープンなコミュニケーションと協調性のある文化。

三菱総合研究所は、経営戦略、デジタル変革、ITインフラの支援、社会政策、環境問題、エネルギー政策など、広範な領域においてコンサルティングを提供しています。各分野での深い専門知識と高い技術力を駆使し、企業や政府機関が直面する複雑な課題を解決するためのサポートを行っています。

他コンサルファームとの違い

三菱総合研究所は、いわゆる戦略コンサルや外資系ファームとは立ち位置が異なります。

超短期で成果を求める案件は少ない
ロジック重視だが、現実実装を強く意識
数字至上主義ではなく、社会的妥当性も重視

「派手さ」よりも「確実に社会を前に進める仕事」を志向する人に向いています。

以下比較できるように競合他社の情報も確認しておきましょう。

▶️【中途採用向け】野村総合研究所(NRI)の志望動機例文｜職種別・面接で評価される書き方
▶️【中途採用向け】日本M&Aセンターの志望動機例文｜職種別・面接で評価される書き方
▶️【中途向け】M&A総合研究所の転職志望動機例文｜評価される書き方とポイント解説
▶️【中途向け】アクセンチュアの転職志望動機例文｜評価される書き方とポイント解説

また転職エージェントを有効活用する方法もとても良かったです。
過去の転職者たちの情報が詰め込まれているため、選考のポイントや資料を共有いただき助かりました。

M＆A特化ハイキャリア転職 NewMA
コンサル特化では下記転職エージェントからの情報を活かしていきましょう。

現役コンサルタントの転職支援数、No1！【アクシスコンサルティング】

主な職種と求められる人物像

　　研究員・コンサルタント

社会課題・産業課題の分析
政策・戦略立案
クライアントとの議論・提案

論理力・文章力・調査力が非常に重要です。

　　データ分析・技術系職種

統計・データ解析
シミュレーション・モデル構築
IT・デジタル分野の専門支援

専門性を武器に、政策や経営判断を支える役割です。

　　共通して求められる資質

社会への関心の高さ
短期成果より中長期視点
チームで価値を生み出す姿勢

三菱総合研究所_面接情報

一般的な転職フローを以下にまとめましたので参考にご覧ください。

　　　中途選考回数・内容

ステップ	実施者・特徴	面接／選考で確認される内容
① 応募・書類選考	採用担当	職務経歴（研究・コンサル／政策・公共・DXなど該当部門）・専門性・応募職種との整合性を確認。応募動機やキャリア志向も重視。
② 適性検査／筆記／Webテスト（職種による）	採用担当	言語・数的処理・読解力等の基礎能力テスト。職種によってはケース検査・資料作成要求あり。
③ 第1面接	人事＋部門マネージャー／研究員・コンサル担当	自己紹介・職務経歴の説明・応募部門で何を実現したいか。特に専門性・課題解決経験・志望動機（なぜMRIか）を深掘り。
④ 第2〜面接（場合により複数回）	部門責任者／シニアマネージャー・役員クラス	専門領域・実行力・クライアント折衝・プロジェクト運営力を深く評価。部門によってはケース／プレゼン資料準備を課される。
⑤ 最終面接／役員面談	役員・経営層	長期キャリア観・MRIでの貢献ビジョン・文化フィット・社会／産業インパクト志向を確認。
⑥ 内定・条件提示・入社調整	人事部／採用責任者	オファー条件（役職・待遇・配属・勤務地等）提示、入社スケジュール・契約・退職交渉支援。

📊 補足情報：
・面接回数は部門・職種により異なりますが、3〜4回程度が多いという報告があります。
・中途応募では、専門領域（公共／産業／デジタル等）に関する「深めの理解」と「実行経験」が特に評価されます。
・資料作成／プレゼン形式面接が課される部門もあるため、構造化思考・資料作成・発表準備も有効です。

以下で選考した方々の生の声が確認できるので参考にしてみて下さい。
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三菱総合研究所｜志望動機例

志望動機例

志望動機例①

私はこれまでIT営業として、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援する中で、業務効率化や技術的な課題解決に関わってきました。特に、ITシステムの導入や最適化において、クライアント企業のニーズに合ったソリューション提案を行い、デジタル技術を通じて企業の成長を支援することに大きなやりがいを感じていました。この経験をさらに広い視野で活かし、より深い課題解決に貢献できる場を求めて、御社への転職を志望いたしました。
御社が強みとしている高度なデータ分析能力、業界別に特化したコンサルティング、そしてデジタルトランスフォーメーションを支援する戦略的アプローチに大きな魅力を感じています。特に、製造業や金融業界におけるデジタル化の支援や社会課題解決のための戦略立案には強い共感を抱いており、これまで培ってきたIT営業の経験を活かして、さらに多くの企業の成長を支えることができると考えています。

志望動機例②

私は現職でITインフラの設計や業務プロセスの改善、データ活用を中心に、クライアントが抱える複雑な課題に対して、戦略的なアプローチと高度な技術力を駆使して解決策を提供してきました。この経験をさらに深め、より多角的な視点から社会課題解決に貢献したいと考え、御社への転職を考えております。御社は高度なデータ分析力や産業ごとの専門知識を活かして、クライアントに対して戦略的な支援を行っており、特に製造業や金融業界をはじめとする多様な業界への深い理解を持っています。私がこれまでに培ったITコンサルタントとしての知識と経験を活かし、御社の強みであるデータ駆動型の戦略支援やデジタル化の推進に貢献したいと考えています。

志望動機例③

私はこれまでシンクタンク業界で、特に政策提言や経済分析、社会課題解決に向けた調査研究に従事してきました。多様な業界に対して戦略的な提案を行う中で、複雑な問題に対してデータに基づいたアプローチを重視し、クライアントにとって実行可能な解決策を提供することにやりがいを感じていました。このような経験を活かして、さらに多様な業界における実務的なコンサルティングや新たなイノベーションを推進する取り組みに関わりたく、転職活動を行なってきました。御社の強みは、業界特化型のコンサルティングと、データ駆動型アプローチにあります。特に、製造業やエネルギー分野でのイノベーション推進や、社会課題解決に向けた戦略的支援に魅力を感じています。私は現職で培ったデータ分析能力や社会課題解決に向けた戦略立案のスキルを、御社の強みである業界別アプローチや高度な技術力に役立て、より多くのクライアントへの戦略的な支援を持って貢献したいと考え御社を志望しています。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。