博報堂への転職で使える志望動機の例文

今回は広告業界大手の博報堂についてまとめてみましたのでご覧ください。：）

早速ですが、こんな悩みはありませんか？

・今の会社では年収や評価の伸びに限界を感じている
・マーケティングや広告業界に興味はあるが、過度な激務は避けたい
・大手広告会社の実際の働き方やキャリアパスが分かりにくい

博報堂は
✔ 戦略立案からクリエイティブ、デジタルマーケティングまで幅広く経験し、キャリアの市場価値を高めたい人
✔ 大手広告会社ならではの安定性と裁量の両方を重視し、ワークライフバランスを意識して働きたい人

に向いている企業です。

博報堂とは？会社概要と特徴
博報堂の求人情報・募集職種と年収目安
博報堂転職の面接フローとよく聞かれる質問
- 　　　中途選考回数・内容
職種別｜博報堂志望動機の例文
志望動機で失敗しないために

博報堂とは？会社概要と特徴

博報堂は電通に次ぐ国内大手の広告代理店です。
博報堂は「生活者発想」を核とする総合マーケティング＆イノベーション企業です。従来の広告（クリエイティブ制作やメディアバイイング）に留まらず、ブランドコンサルティング、事業開発、デジタル／データ活用、コンテンツ制作、PR、コマース（販促・販売支援）などを統合的に提供し、クライアントの事業成長・社会課題解決に向けたソリューションを設計します。

ざっくり特徴は以下となっております。
特徴

▶️ 平均年収

2024年3月期では1,158万円となっております。

▶️ 事業領域

【マーケティング】消費者インサイトの抽出、セグメンテーション、ブランド戦略、マーケティング戦略立案、コミュニケーション設計。生活者視点で課題を定義し、ブランド・事業の中長期戦略へ落とし込んでいます。

【クリエイティブ】テレビ・デジタル広告、キャンペーン設計、ブランド表現（ビジュアル／コピー）、体験設計（CX）など。

【コマース】EC／オムニチャネル支援、店舗プロモーション、購買行動促進の施策設計。購買に直結する施策の実装・最適化を通じた売上貢献。

【ブランドコンサルティング】ブランド価値評価、ポジショニング、ネーミング、ブランドポートフォリオ設計。企業戦略と顧客価値を結び付ける上流設計を行う。

【事業開発／イノベーション】新規事業創出、オープンイノベーション支援、スタートアップ連携、プロダクト・サービス設計。

【メディア】メディア戦略、メディアバイイング、アドテク／デマンドサイド運用、効果測定。

【その他事業】映像・音楽・イベント・IP開発、コンテンツマネジメント、スポンサーシップなどのコンテンツ領域。データ分析、AI活用、UX設計、デジタルプロダクト開発、R&Dなどのテクノロジー・R&D／デジタル領域。市場調査、生活者研究、データプロダクト、出版・セミナーなどのデータ＆ナレッジ領域。

▶️ 文化・社風

個人よりもチームを重んじ、風通しの良い文化従業員一人一人がクリエイティブな解決策を提案し、実行することが推奨され、自由な発想を尊重する環境が整っている。あらゆる業務において「生活者」を起点に考えることが徹底。「人材こそ最大の資産」と考えており、社員の成長を支援するための研修制度が充実。

▶️ グローバル

博報堂DYグループは多数の海外子会社・オフィスを持ち、アジアを中心にグローバル展開を強化している。近年はM&Aや現地パートナーとの連携でデジタル・アクティベーション領域を拡充。グローバル向けの専門組織や現地ネットワークを通じた海外案件も多数ある。

博報堂は日本国内および国際的な広告業務を中心に、広範なマーケティングサービスを提供している企業です。主に、企業やブランドの広告活動、マーケティング戦略、クリエイティブ制作を手掛けるほか、デジタルマーケティングやPR、コンテンツ制作なども含まれた多角的なサービスを展開しています。

広告業界にはそれぞれの企業の強みとしている領域があるものの、
「それうちじゃなくてもできるくない？」と言われることがあります。
事例やインタビュー記事を読んで、社風×やりたいことの掛け合わせで深ぼりに繋げることが良いと思います！
以下、私が参考にしていた記事ですので、参考にしてみてください。

ハクスク

競合である電通やADKとの比較も是非行なってください。
以下参考にしていただけると嬉しいです。: )
👉 電通の転職情報はこちら
👉 ADKの転職情報はこちら

博報堂の求人情報・募集職種と年収目安

現在募集中の博報堂の一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。

職種	年収目安（参考）	募集要項（概要）
デジタルマーケティング／システムエンジニア	500〜900万円前後	・広告・プロモーション領域におけるシステム設計・開発・運用・Web／アプリ／クラウド基盤の構築、データ分析システムの開発・プログラミングやデータ活用経験、広告業界での実務経験を歓迎
広告プランナー／アカウントディレクター	500〜950万円前後	・企業・ブランドのマーケティング戦略立案・広告キャンペーンの企画・進行管理、クリエイティブチームとの連携・プランニング力・クライアント対応力が重視される
クリエイティブディレクター／デザイナー	550〜1,000万円前後	・広告・プロモーション・デジタルコンテンツの企画・制作・ブランド戦略に沿ったデザイン・映像・グラフィック制作・デザイン・映像制作経験者、クリエイティブ力が評価される
グローバルマーケティング／営業	500〜900万円前後	・海外クライアント向けマーケティング戦略・広告企画の立案・海外拠点や代理店との調整、プロジェクト推進・英語力必須、国際マーケティング経験者を歓迎
コーポレート職（経営企画・法務・経理・人事等）	450〜850万円前後	・本社機能としての管理・企画業務を担当・経営企画、財務管理、人材戦略、法務・契約対応など・事業会社での実務経験を重視

※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。

実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントでご確認ください。

▶️博報堂の最新年収・募集ポジションを無料で確認する

博報堂の最新求人や選考情報はこちら

博報堂転職の面接フローとよく聞かれる質問

博報堂の転職における面接フローは一般的に以下となっております。
ご参考にしてみてください。：）

　　　中途選考回数・内容

ステップ	実施者・特徴	面接／選考で確認される内容
① 応募・書類選考	採用担当	職務経歴書・応募資料を通じて「これまでの実績・スキル」が募集ポジションとどれだけ合致しているかをまず評価。特に、広告・マーケティング・クリエイティブ領域での経験、自身がどう生活者視点で動いてきたかが重要とされています。
② 適性検査・Webテストまたは一次面接（職種による）	人事	ポジションによってはWeb適性検査（性格・数理・言語等）が課されることがあります。一次面接と併行して「どういう考え方をしてきたか」「これからの実践構想」などを確認。
③ 第1面接（または第2面接）	募集部門のリーダー／マネージャー＋人事	自己紹介・キャリア振返・これまでの実績・応募先で「どのように活躍できるか」を深掘り。加えて、志望理由・博報堂ならではの動機、自身の“生活者発想”や“パートナー主義”との親和性も問われる傾向があります。
④ 最終面接／役員面談	部門責任者・役員・経営層＋人事部長クラス	応募者の中長期ビジョン、配属部門で果たす役割、企業文化との適合性、変化対応力・成長意欲などを総合的に見られます。面接回数が少ない体験談もあり、「2回で終わった」という口コミもあります。
⑤ 内定・条件提示・入社調整	人事部／採用責任者	内定連絡・年収・役職・配属・勤務条件提示。入社日決定・背景確認・最終合意へ。

📊 補足情報：
・選考回数の目安は「3ステップ（書類→一次＋Web検査→最終）」が基本という情報があります。
・一方で、ポジション・職種・部門によっては「面接2回＋Web検査」で完結したという体験談もあります。

下記で過去の選考内容を知れる選考体験談（2万件以上）、出身企業・転職先を知れる転職体験談（5.000件以上）などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

過去の選考者の体験談を確認するならこちら

職種別｜博報堂志望動機の例文

志望動機用に博報堂の特徴や強みを下記まとめてみました。
HPや実際の事例をもとにより深ぼっていけば、より良い志望動機になるかと思います。

・生活者視点で、共感に基づいたコミュニケーションを創造する理念をもっている。
・部署や専門領域の垣根を越えた協働を重視する風土
・常に新しい発想を追求し、革新的なアイデアで社会に変化をもたらす企業文化。
・広告にとどまらず、PR、デジタルマーケティング、イベントプロモーションなど、多様なコミュニケーション領域を統合的に展開。
・データ分析に基づいた戦略立案と効果測定により、クライアントのビジネス成果最大化に貢献している。
・strategist、Creative Director、Data Scientistなど、専門性の高い人材育成に注力している。
・新規事業開発や海外赴任など、様々なチャレンジ機会がある。

志望動機例

志望動機例①

御社を志望する理由は二つあります。
一つ目が、自身にとって成長の機会が多いと考えたからです。御社では多種多様なクライアントとスケールの大きな仕事に関わる機会が多いと思います。また他競合と異なり、よりチームを重んじていると伺いました。様々な顧客に期待値を超えた制作物を提供することにはインプットが欠かせないと思い、またレベルの高い社員の方々と関わりチーム内で高めあうカルチャーから、多くのことを学び機会があると考え志望いたしました。
二つ目ですが、御社のインターネット領域の成長に貢献したいと思ったので志望しました。22年のデータでは前年比18%増の売上を達成されております。DACの完全子会社化など、いち早くニーズを捉え今後も成長が期待されると考えられます。そんな御社で私の現職での経験をいかし、成長促進に貢献し、社会をよりよいものにしたいと考え志望しました。

志望動機例②

御社を志望する理由は二つあります。
一つ目ですが、御社のフィロソフィーである「生活者発想」と「パートナー主義」に共感を得たからです。このDNAから御社が常にクライアントやその先の消費者のために何ができるかを一番に考えていることがわかります。私もただ面白いものを自己満足で作り上げるのではなく、何が顧客の課題なのか、何をすれば社会をよりよくしていけるのか、を根底に考え貢献して行きたいと考えてるので、同じDNAを持たれている御社を志望しました。
二つ目ですが、私は御社のクリエイティブテクノロジープロデューサー部門に従事したいと考えております。現職ではブロックチェーンに携わっておりましたが、組織として成り立っていない、リソースが少ない環境でした。私自身はブロックチェーンに可能性を感じており、会社として推し進めていく意向のある御社であれば、顧客へのサービス提供まで遂行することができると考えております。その際に御社では、求められる資質の中でテクノロジー起点ではなく、生活者視点で価値を届けるという一文がございます。ブロックチェーンをただ使うだけでなく、さらに生活者が便利だなと思えるサービスが提供できると考えたため志望をしました。

志望動機例③

御社を志望する理由は二つあります。
現職では、企業のマーケティング戦略を立案し、特にデジタルマーケティングを中心に広告キャンペーンを実施してきました。ターゲット層に合わせたデジタル広告やSNSを活用したプロモーションを行い、クライアントの売上向上に貢献しました。広告効果の測定を行いながら最適な施策を提案し、ROIを最大化することに注力してきました。
御社が提供する創造的な広告戦略や、戦略的なブランディングに強い魅力を感じており、私のデジタル広告運用やマーケティング分析の経験を活かして、より革新的でターゲットに響くキャンペーンの展開に貢献したいと考えています。また、御社の多様な業界にわたるクライアントと連携しながら、広告戦略の新しい可能性を切り拓いていけることに魅力を感じています。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。