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転職_志望動機例|キリンホールディングス

メーカー

こんにちは、志望動機マン(仮)です!

今回は キリンホールディングスです。:)

 

キリンホールディングス_特徴


キリンホールディングスは総合飲料・食品・医薬事業を展開する日本を代表するグローバル企業グループです。単なるビール会社ではなく、飲料・医・食を横断する多角的ポートフォリオを持っています。ビール依存から脱却し、健康・バイオ領域への進出を進めているのが大きな特徴です。

特徴

平均年収 :2024年12月期の平均年収は1,001万円です。
事業領域 :酒類・飲料:酒類事業を中心に、ビールやRTD(Ready-to-Drink)飲料、
        清涼飲料水など、幅広い製品群を提供しています。
       ヘルスサイエンス:発酵・バイオ技術を活用し、健康維持や疾病予防に
        貢献する製品やサービスを提供しています。
        具体的には、乳酸菌や機能性素材を用いた食品やサプリメントの開発・販売を
        行っています。近年の健康志向の高まりを受けて成長が期待される分野です。
       医領域:バイオ医薬品の研究・開発を行う協和キリン株式会社を中心に、
        がんや免疫疾患などの治療薬の開発に取り組んでいます。
        個別化医療や再生医療の分野でも、先進的な技術を活用した治療法の提供を
        目指しています。
       再生可能エネルギー・環境事業:工場でのCO₂削減・再生可能エネルギー活用。
        環境配慮型包装・リサイクル活動。
        企業理念であるCSV経営の一環として位置付け。
文化・社風利益追求だけでなく、社会貢献や健康価値の提供を重視する文化。
       グループ内横断のプロジェクトが多く、部門間連携・協働が盛んです。
       新規事業や海外事業での裁量権が大きいケースもあり、チャレンジ精神が
       評価されやすい。
       安定した環境の中で、健康・社会貢献・新規事業に挑戦できる職場
その他特徴海外拠点が多く、国際プロジェクトや海外駐在のチャンスがあります。
       プラズマ乳酸菌やオルニチンなど、健康関連の研究開発。
       消費者との直接接点を増やす試みとして、オンライン直販サービス
       (キリンホームタップ、SPRING VALLEY BREWERY)を展開。
       デジタルマーケティングを活用し、消費者の嗜好に合わせた商品の提供。
キリンホールディングスは、発酵・バイオ技術を基盤に、酒類・飲料・ヘルスサイエンス・医薬など多角的な事業を展開する企業であり、グローバル展開や新規事業への挑戦を重視しつつ、CSV経営を軸にブランドと技術を活かしています。
チームワーク重視で意見を尊重する文化があり、協働や合意形成型の意思決定が特徴です。
安定性と成長性を兼ね備え、社会貢献・健康志向に共感する人材が活躍しやすい職場環境です。

キリンホールディングス_志望動機作成のポイント


私が転職時に実際に行っていたパターンです。
どの企業にもこのポイントを大切にして選考に望んでいます。

ポイント
自分のやりたいことを明確にする(経歴から裏付ける)
自分のやりたいことがキリンHDでできる理由を社風や事業内容をもとに考える
自分のやりたいことがその職種・部署でできる理由を論理づける
上記②、③のポイントを客観的に裏付けるため、調べまくる

キリンHDの競合には、サントリー、アサヒ、サッポロ、コカコーラ などが挙げられます。
比較調査を行い、「なぜキリンでなければならないのか」を明確にしておくと説得力が増します。


転職_志望動機例|アサヒグループホールディングス
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またエージェントの方にキリンHDの強みや競合との比較ポイントなどアドバイスをもらえるので見てみてください。

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キリンホールディングス_面接情報

📋  キリンHD 中途採用 面接回数・内容一覧

ステップ 形式・回数 実施者・特徴 面接/選考で確認される内容
① 応募・書類選考 履歴書・職務経歴書(オンライン)/場合によってはエージェント経由 人事・採用担当(グループ本社または応募部門) 経歴・スキル・応募職種との整合性、グループ理念「CSV経営(社会と企業の価値共創)」への共感、グローバル志向やチャレンジ精神。
② Webテスト/適性検査(職種による) オンライン適性検査(論理・数的・性格/専門職は基礎知識確認) マイページ・オンライン受験形式 論理的思考力・数的処理力・性格適性、専門職の場合は基礎知識。
③ 1次面接 1回(オンラインまたは対面) 人事担当+配属予定部門の課長/担当者レベル 転職理由・志望動機・これまでの実績・応募職種での貢献可能性。グローバル協働経験や多様性対応能力も確認。
④ 2次面接 1回(オンラインまたは対面) 部長・マネージャーレベル(場合によっては役員) 専門スキル・過去の課題解決経験・部署との適合性・中長期キャリア・貢献意欲。グローバル視点や多様性対応も確認されることあり。
⑤ 最終面接 1回(オンラインまたは対面) 役員・事業部長レベル/経営層による意思確認 企業文化・価値観とのマッチング、ビジョン・熱意、入社後の期待役割の確認。CSV経営・社会貢献への姿勢も確認される。
⑥ 内定・条件提示・入社調整 内定通知+待遇提示+入社時期調整 人事部/採用責任者 入社条件(年収・待遇・配属)・キャリアパス・期待役割の確認。転勤・グローバル展開への関与可能性も提示。

📊 補足情報: ・選考回数は2〜4回が一般的ですが、職種・ポジション・時期によって異なります。
・Webテストの有無・種類/面接形態(オンライン vs 対面)は応募職種によって変動します。
・グローバル職・専門職では、海外協働経験・語学力・多様性対応がより重視される傾向です。
・応募から内定までの期間は数週間〜数ヶ月で、職種・タイミングによって変動します。

【面接で聞かれること】

・なぜキリンHDなのか、競合との違いは何か
・志望職種・ポジションで何をやりたいか?
・現職での経験・実績を教えてください
・チームで働いた経験と自分の役割
・海外との協働経験や語学力
・将来のキャリアプラン・目標
・自分の強み・弱み、これまでの失敗・困難をどう乗り越えたか?
・健康・生活価値提供、社会課題への関心

 過去の選考内容を知れる選考体験談(2万件以上)、出身企業・転職先を知れる転職体験談(5.000件以上)などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。


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キリンホールディングス_志望動機例

志望動機例

志望動機例_営業職

これまで化粧品メーカーで営業として、顧客企業や店舗のニーズを把握し、商品提案から販促戦略、売上改善まで一貫して伴走型で支援してきました。単なる販売活動にとどまらず、消費者動向や市場データを活用した提案を重視し、ブランド価値向上に貢献してきました。

その中で、御社の確かなブランド力と多様な商品ラインナップ、海外市場を視野に入れた戦略、さらに新技術・新素材を活用した商品開発への取り組みに強く魅力を感じました。特に、御社が推進するデジタルマーケティングや販売戦略の高度化には、私が化粧品営業で培った顧客分析・データ活用の経験を応用できると考えています。

今後は、御社の飲料・酒類ブランドを扱う営業として、市場データと現場の両面から消費者ニーズを捉え、販売戦略の最適化や新しい価値提案に貢献したいと考えています。ブランドの強みを最大限に活かし、変化する消費者行動に対応した営業活動を推進することで、御社の事業成長に寄与していきたいと志望いたしました。

志望動機例_開発職

私はこれまで、食品・飲料メーカーで新商品開発に携わり、消費者調査からレシピ設計、製造プロセスの最適化まで幅広く経験してきました。その中で、単に味や品質を追求するだけでなく、健康・安全・環境といった多面的な価値を製品にどう融合させるかを常に重視してきました。

御社が掲げるCSV経営の理念である、「社会と企業の価値を共に創造する」姿勢に強く共感しています。御社は、ビール・清涼飲料・乳製品・機能性飲料・医薬・バイオなど幅広い事業領域で、品質と革新性を両立させながら、健康価値や生活価値の向上を世界中に提供している点が魅力です。とくに、科学的知見に基づく健康価値創造や、サステナブルな原料調達・製造への取り組みは、商品開発者として大きな刺激を受ける領域です。

これまで培った商品開発の知見を活かし、御社の幅広いブランド群において、消費者の健康や生活の質を向上させる製品企画・開発に貢献したいと考えています。御社の「挑戦と進化」を支える一員として、社会課題解決と消費者価値創造を両立させる製品を生み出すことで、CSV経営の実現に寄与したいと志望いたしました。

志望動機例_マーケティング職

これまで広告業界でマーケティング職として、化粧品業界のブランド戦略やプロモーションに携わり、消費者調査や商品コンセプト設計、販促戦略立案など、生活者の視点に基づいたブランド価値向上を推進してきました。

御社に魅力を感じたのは、「一番搾り」をはじめとする主力ブランドや新規カテゴリーの積極的な育成に見られる、生活者理解に基づく迅速な市場対応力とブランド進化の姿勢です。また、健康価値や生活価値を意識した製品開発、品質と革新性を両立させる取り組みに、私の経験を活かせる可能性を強く感じました。

これまで培った消費者インサイト分析やブランドコミュニケーションの知見を活かし、御社製品を通じて生活者の生活の質を高める価値提案や、より良い体験を届けるマーケティング施策を仕掛け、御社ブランドの信頼向上と市場拡大に貢献したいと考え、志望いたしました。

志望動機例_SE職

私はECサイトの販売データや顧客行動データの分析を中心に、SEとしてシステム整備・BI活用・データ基盤構築に携わってきました。現場部門と密に連携し、データに基づく販売戦略や業務改善の提案を行う中で、消費者ニーズを可視化し、事業価値に結びつけるプロセスにやりがいを感じています。

御社に魅力を感じたのは、飲料・酒類・食品・ヘルスケアなど多様な事業を横断しつつ、生活者の価値向上に直結する製品やサービス開発にデジタル技術を積極的に活用している点です。特に、ECや販売データを用いた需要予測や商品開発支援、サプライチェーン最適化など、消費者理解とデータドリブンな意思決定を両立させる取り組みに共感しました。単なるシステム運用ではなく、生活者視点で事業の成長やブランド価値向上に貢献できる環境である点に大きな魅力を感じています。

これまで培ったEC分析・業務理解・データ活用スキルを活かし、御社のデータ基盤強化や販売戦略最適化、さらには消費者視点を踏まえた事業変革の推進役として価値を発揮し、御社ブランドの成長に貢献したいと考え、志望いたしました。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。

自信のある志望動機を完成させよう!


ご覧いただきありがとうございました!
志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!
他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)

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