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転職_志望動機例|NTT西日本株式会社

インフラ

こんにちは、志望動機マン(仮)です!

今回はNTT西日本株式会社にしてみました。 : )

 

NTT西日本_特徴

NTT西日本は、日本電信電話株式会社(NTT)グループの地域電気通信業務会社として、西日本地域(東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄など)をサービスエリアとしています。この広域なサービスエリアを基盤に、通信インフラの提供に加えて、ICTソリューション、地域課題解決、先端技術活用など「通信を超えた価値創出」へと展開しています。

ざっくりと特徴は以下です。

特徴

▶️ 平均年収
平均年収は約830~900万円となるようです。
▶️ 事業領域
【地域通信/アクセスインフラ事業】西日本地域における固定回線、光アクセスサービス(例:フレッツ光)、データ伝送、IP通信、LAN型・専用線サービスなど。地域通信インフラを提供・保守し、「つながるあたりまえ」の実現を支えています。
【法人向けICTソリューション/ネットワーク・クラウド事業】法人・企業顧客向けに、ネットワーク(VPN、Wi-Fi、閉域網)、クラウド・データセンターサービス、情報セキュリティ、業務支援サービス、ICT機器・保守サービスなどを提供。顧客の経営課題/DX支援に対応するソリューションが特徴です
【新領域ビジネス/地域共創・スマートシティ等】従来の通信・ICTインフラを活用しつつ、不動産・設備・まちづくり・地域創生・スマートシティ構築といった領域にも展開。地域の社会課題(少子高齢化、防災、交通、環境)をICTとネットワークで解決する「共創モデル」を打ち出しています。
▶️ その他特徴・強み
西日本エリア全域にわたる固定通信・回線インフラの提供力があり、地域の自治体・企業・住民との接点が多い。インフラ運用/保守・地域課題対応力が強み。アクセス回線だけでなく、法人向けネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンターまでワンストップで提案できるサービス構成が整っています。スマートシティ、地域DX、まちづくりといった「ネットワークを活かした新価値創造」に注力しており、単なる通信事業を超えて“社会貢献型ビジネス”を志向しています。
▶️ 文化・社風
「未来を創る人でありたい」という言葉が使われており、「変化を恐れず挑戦を続ける」「インフラを支えながら価値を創出する」という社風がある。「専門分野別人事制度」「ジョブ型人事制度の導入」など、自律的なキャリア形成を促す仕組みが進められています。

NTT西日本は、西日本全域に広がる強固な通信インフラと地域ネットワークを活かし、行政・企業・個人を支える安定したサービス基盤を持ちます。
地域密着の営業体制により、自治体・中小企業などの課題解決型提案に強みがあります。
さらに、光回線を中心にIoT・AI・クラウドなどを組み合わせた地域DX支援を推進し、社会インフラとしての信頼性と技術力を兼ね備えています。

NTT西日本_志望動機作成のポイント


私が転職時に実際に行っていたパターンです。
どの企業にもこのポイントを大切にして選考に望んでいます。

ポイント
① 自分のやりたいことを明確にする(経歴から裏付ける)
② 自分のやりたいことがNTT西日本でできる理由を社風や事業内容をもとに考える
③ 自分のやりたいことがその職種・部署でできる理由を論理づける
④ 上記②、③のポイントを客観的に裏付けるため、調べまくる

またエージェントの方にNTT西日本の強みや競合との比較ポイントなどアドバイスをもらえるので見てみてください。

若手ハイエンド特化の 転職エージェント Assign

 

NTT西日本_面接情報

NTT西日本の転職面接フローは一般的に以下となっております。
参考にしてみてください!

   中途選考回数・内容

ステップ 実施者・特徴 面接/選考で確認される内容
①書類選考 人事部+募集職種部門 応募書類(履歴書・職務経歴書)を通じて、「募集ポジションに対してこれまでの実績・スキルがどれだけマッチしているか」を評価。ICT・インフラ・地域課題対応など、NTT西日本の事業特性と重なる経験があるかも重要です。
②適性検査/Webテスト(職種による) 外部ベンダーまたは社内実施 職種・レベルによってオンラインでの適性検査・Webテストが実施されるケースあり。数理的思考・論理力・ICTリテラシーなどが問われることがあります。
③第1面接 人事+配属候補部門マネージャー等 自己紹介・キャリア説明・志望動機・ポジションでの貢献意欲などを深掘り。特に「なぜNTT西日本か」という問いに対して、自身の経験と会社の事業/地域特性とをつなげて語れることが望まれます。
④第2面接(場合によって第3面接) 部門責任者・シニアマネージャー+人事部長クラス 専門性/マネジメント経験/チームでの働き方・地域・インフラ対応・ICT活用などについて深く問われます。応募者がNTT西日本の「地域密着+ICTソリューション提供」のビジョンを理解しているかも確認されます。
⑤最終面接/条件提示面談 役員・経営層+人事責任者 応募者が長期的にNTT西日本で活躍できるか、文化・価値観(地域インフラ、ICT、信頼)とフィットしているか、覚悟・キャリア観なども確認。役職・待遇・勤務地などの条件提示も含まれることがあります。
⑥内定・オファー提示・入社準備 人事部/採用責任者 合格者へ採用条件(職務内容・役職・待遇・勤務地・入社日など)を提示し、入社準備を進めます。職種によっては配属先・研修・勤務地の調整が行われます。

📊 補足情報:
・公式情報によれば、応募から内定までは「書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定」の流れが基本となっています。
・管理職・専門職ポジションでは面接回数が3回以上になるケースや、課題提出/プレゼンが課されることもあります。

下記で過去の選考内容を知れる選考体験談(2万件以上)、出身企業・転職先を知れる転職体験談(5.000件以上)などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。


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NTT西日本_志望動機例

志望動機例

志望動機例_営業職

私は現在、半導体メーカーにて法人営業を担当し、製造業や電子機器メーカーなど幅広い顧客に対し、技術要件・コスト・納期など多面的な調整を行いながら最適なソリューション提案を行ってまいりました。単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産性向上やサプライチェーン全体の効率化といった経営課題の解決に携わる中で、「データと技術を起点にした課題解決型営業」の重要性を強く実感しています。

今後は、こうした経験で培った技術的理解力と提案力を、より社会的なインパクトの大きい領域で活かしたいと考え、NTT西日本を志望いたしました。貴社は、西日本エリアに根ざしながら、通信インフラを基盤にクラウド・IoT・AI・セキュリティなどのデジタル技術を融合し、地域社会・企業のDXやGXを推進しています。「通信×地域共創」によって地方創生や産業構造変革を支える貴社の姿勢に強く共感しました。

特に、貴社の法人営業が通信回線の提供にとどまらず、自治体・企業・大学など多様なパートナーと連携して「地域の課題をともに解決する提案」を行っている点に大きな魅力を感じています。私はこれまでの経験を活かし、通信・クラウド・IoTを組み合わせた最適なソリューションを提案することで、地域企業の成長と社会全体のデジタル化を支える営業活動に貢献したいと考えています。

志望動機例_SE職

私は現在、ITメーカーにてシステムエンジニアとして、製造業や公共分野など多様な業界向けにシステム設計・開発・運用を担当しています。要件定義から設計・テスト・運用まで一貫して携わる中で、技術的な信頼性や効率化だけでなく、ITが社会や地域の基盤として機能する重要性を強く実感しました。こうした経験を通じて、より地域や人々の生活に近い領域で、技術の力を直接的に社会価値へとつなげたいと考えるようになりました。

その中で、通信を基盤に地域社会のDX・GX・スマートシティ構築を推進するNTT西日本の取り組みに深く共感し、志望いたしました。貴社は、光回線・クラウド・IoT・AI・セキュリティなどの先端技術を融合し、「通信×デジタル」で地域課題の解決に挑むことで、西日本エリアの産業発展や地方創生を支えています。特に「地域共創」の理念のもと、自治体・企業・大学など多様なパートナーと連携し、現場に寄り添ったソリューションを生み出している点に大きな魅力を感じています。

私は、ITメーカーで培ったシステム開発力と課題分析力を活かし、貴社においては通信インフラとアプリケーションをつなぐ中核として、地域社会のデジタル化・業務効率化を支えるシステム基盤の構築・運用に貢献したいと考えています。技術者として、通信を通じて「人と地域をつなぐ」貴社の一員となり、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。

志望動機例_マーケティング・企画職

私は現在、自動車メーカーの企画部門にて、次世代モビリティサービスや新規事業の構想立案、パートナー企業との協業企画、顧客体験向上を目的としたサービスデザインなどを担当しています。社会構造の変化や地域課題を踏まえ、交通・エネルギー・環境などの分野で「モビリティを通じた社会価値の創出」に携わる中で、より幅広い産業や地域を横断的に支える仕組みづくりに挑戦したいと考えるようになりました。

その中で、通信を基盤に地域社会のデジタル化や産業変革を支えるNTT西日本の取り組みに強く共感し、志望いたしました。貴社は、通信インフラの提供にとどまらず、クラウド・IoT・AIなどのデジタル技術を活用し、自治体・企業・教育機関・医療機関など多様なパートナーと連携して、地域の課題を共に解決する地域共創モデルを推進されています。特に、地域DXやスマートシティ、脱炭素社会の実現に向けた「通信×社会課題解決」のアプローチは、社会全体の構造を変える力を持っており、非常に魅力を感じています。

私はこれまで、事業環境の分析から企画立案、関係各所との調整・実行まで一貫して推進してきました。こうした経験を活かし、貴社では「通信・デジタル技術を軸にした地域課題解決や新規事業の企画・推進」に貢献したいと考えています。自動車業界で培った社会インフラ視点と、多様なパートナーを巻き込む企画推進力を掛け合わせ、地域の産業や暮らしを支える新たな価値創出を実現してまいります。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。

自信のある志望動機を完成させよう!


ご覧いただきありがとうございました!
志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!
他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)

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