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【中途向け】M&A総合研究所の転職志望動機例文|評価される書き方とポイント解説

M&A

M&A総合研究所への転職で使える志望動機の例文

今回はM&A総合研究所について特徴や志望動機などをまとめましたのでご覧ください。:)

早速ですが、こんな悩みはありませんか?

・成果を出しても年収がなかなか伸びない
・金融・コンサル領域に挑戦したいが、経験不足が不安
・M&A業界は激務・属人的というイメージが強い

M&A総合研究所は、
✔ 成果に応じた報酬で、20〜30代から年収アップを狙いたい人
✔ M&A未経験からでも、営業力・提案力を活かして挑戦したい人
✔ IT活用・効率化が進んだ環境で、スピード感ある成長を求める人

に向いている会社です。

 

M&A総合研究所とは?転職前に知っておきたい会社の特徴と強み

M&A総合研究所は企業の合併・買収に関する専門的な情報提供やサポートを行う企業です。
特に日本国内において、企業間のM&A活動を支援するコンサルティング会社として広く知られています。
M&A総合研究所は、企業の成長戦略や再編、資本戦略の一環として、M&Aを実施する際のアドバイスやサポートを行っています。

ざっくりと特徴は以下です。

特徴

▶️ 平均年収
若手でも1,000~1,500万の年収で、インセンティブによる報酬比率が高いようです。
▶️ 事業領域
【M&A仲介事業】売り手企業(譲渡企業)と買い手企業(譲受企業)をマッチングし、合併・買収(M&A)を成約させる仲介業務が中核。ソーシング(譲渡企業/売り手の発掘) → マッチング(買い手候補の探索と引き合わせ) → エグゼキューション(条件交渉・契約締結)という三段階プロセスを構造化。
【M&Aアドバイザリー/FA】譲渡側・譲受側双方に対して、戦略的なアドバイスを提供。具体的には、M&A戦略の立案、買収後の統合支援など。仲介だけではなく、AI・DXを用いた業務効率化、自社開発システムを活用したマッチング強化を行う点が特徴。
【技術・DX支援/プラットフォーム・マッチング技術】自社開発のDXシステムや AIマッチングプラットフォームを用い、「成約までのスピード」「精度」「効率」を高めている。
▶️ その他特徴・事業
M&A仲介・アドバイザリー以外にも「コンサルティング事業」「メディア事業(M&A関連情報提供)」「クロスボーダー案件の支援」などの「その他事業」領域が拡大中。経済や社会に与える影響が大きいためその分、社会的意義を感じながら働くことができる。
▶️ 文化・社風
成果主義・実力主義が色濃く、高い業務レベルとプレッシャーが伴う一方、専門性や知識を養うことができる。若手へのチャンスも多く、成長思考がある人材が多くいる環境です。
▶️ グローバル
海外企業との提携や買収・合併を進めるためのアドバイスを提供する場合もあり、国際的な視野を持つ人材が活躍できる環境が整っている。
 M&A総合研究所の特徴は、専門知識を活かした高品質なアドバイザリー、柔軟でダイナミックな社風、成果主義のインセンティブ制度、国際的な視野など、多岐にわたります。社員にとってはキャリアアップや成長の機会が豊富であり、チームでの協力と個々の成果が重視される環境です。
企業統合後のシステム統合やIT戦略の再構築など、M&Aに関連するデジタル技術支援も求められ、ITコンサルやIT事業会社からの転職者もいるようです。
競合他社の特徴も調べておきましょう。
日本M&AセンターやM&Aキャピタルパートナーズ、総合コンサルが競合にあるかと思います。
▶️【中途採用向け】日本M&Aセンターの志望動機例文|職種別・面接で評価される書き方
▶️【中途採用向け】M&Aキャピタルパートナーズの志望動機例文|職種別・面接で評価される書き方

M&A総合研究所の求人と年収目安

現在募集中のM&A総合研究所の一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。

職種 年収目安(参考) 募集要項(概要)
M&Aアドバイザー
(法人営業/コンサルタント)
600〜2,000万円以上
(インセンティブ含む)
・中堅・中小企業のM&A仲介業務全般
・譲渡企業/譲受企業双方への提案・交渉支援
・企業価値評価、スキーム検討、クロージング支援
・営業経験者歓迎(M&A未経験可)
・成果連動型報酬で高年収を狙える
M&Aコンサルタント
(公認会計士・税理士)
800〜2,500万円前後 ・財務・税務デューデリジェンスの実施
・M&Aスキーム設計、企業価値算定
・専門知識を活かした案件推進・助言業務
・公認会計士/税理士資格保有者が対象
ビジネスアナリスト
(企業分析・資料作成)
450〜800万円前後 ・財務諸表分析、業界・市場リサーチ
・提案資料、企業概要書の作成
・M&Aアドバイザーの業務支援
・金融・会計知識を活かせるポジション
ITエンジニア
(社内システム/DX推進)
600〜1,200万円前後 ・社内業務システムの企画・開発・運用
・M&A業務の効率化・自動化(DX推進)
・Webアプリ、データ基盤の構築
・自社プロダクト志向のエンジニア向け
コーポレート職
(人事・法務・経理・経営企画 等)
450〜900万円前後 ・急成長企業を支える管理部門業務
・採用、人事制度設計、契約・法務対応
・決算、財務管理、経営数値分析など
・成長フェーズ企業で裁量を持って働ける

※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。

実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントでご確認ください。

▶️M&A総合研究所の最新年収・募集ポジションを無料で確認する
最新求人や選考情報はこちら

【職種別】M&A総合研究所への転職で使える志望動機の例文

志望動機例

志望動機例①

私は現職で財務分析や経営戦略の立案を行い、特に企業の成長戦略や財務改善に深く携わってきました。その中で、M&Aが企業にとっての成長戦略として非常に重要であることを実感し、M&Aに関する知識やスキルをさらに深め、より広い範囲で企業の成長を支援できるコンサルティング業務に携わりたいと強く感じました。
現職では、主に企業の財務デューデリジェンスや資本政策のアドバイスを行っていたのですが、実際のM&Aプロセスにおける戦略的なアドバイスや交渉、アフターケアなど、より広範な業務に携わりたいという思いが強くなりました。また、M&Aを通じて企業の成長に貢献するだけでなく、市場の動向や業界の変化を見極めながら戦略を立案し、実行に移すプロセスに強く魅力を感じました。
御社では、豊富な業界知識と高度な専門性を持ち、幅広い企業に対して戦略的なM&Aアドバイザリーを提供している点で非常に魅力的だと感じています。特に、中堅企業や成長企業に対して、企業価値評価やデューデリジェンス、交渉支援を行い、事業成長をサポートしている点に共感していおり、志望しました。現職で培った財務や戦略の知識を、御社の多岐にわたるM&A案件に活かし、企業の成長と発展に貢献できると考えています。

志望動機例②

私は現職で法人営業を担当し、特に経営課題や成長戦略をもとに、企業のニーズに合った最適なソリューションを提案することを中心に業務に従事しておりました。特に、企業の経営層と直接対話する中で、M&Aのような戦略的な取引が企業の成長にとってどれほど重要であるかを認識し、M&Aの分野での知識を深めていきたいという意欲が湧き、M&A分野を志望しております。御社は多様な業界にわたるM&Aアドバイザリーを手掛けておりますので、営業の経験を活かしてクライアントに寄り添いながら、最適なアドバイスや提案を行うことができると考えています。御社の成長企業や中小企業に対して、単なる取引の仲介だけでなく、戦略的な成長支援を行っている点に大きな魅力を感じています。私は、これまでの営業経験を通じて得た課題解決力や交渉力をM&Aアドバイザリーに活かし、企業の成長に貢献するためのサポートを行いたいと強く思っています。

志望動機例③

私は前職でM&Aアドバイザリー業務に従事し、特にデューデリジェンスや企業価値評価、交渉支援など、M&Aのプロセス全体に携わってきました。これまでの経験を通じて、企業の成長戦略としてのM&Aの重要性や、経営層と密に連携しながら最適なアドバイスを提供することのやりがいを感じました。しかし一方で、案件の規模やクライアントのニーズに対して、より戦略的なアプローチを提供できる環境に身を置き、より深い業界特化型の知識を活かすことが、今後のキャリアにおいてより重要だと感じるようになりました。
御社は、中堅企業や成長企業への特化と、業界別に深い知識を持ち、クライアントに寄り添ったサービスを提供している点に非常に魅力を感じています。前職では、大手企業のM&A案件に携わることが多かったため、中堅企業の経営者が抱える特有の課題やニーズに対して、より親身で柔軟なアドバイザリーを提供する経験が不足していると感じていました。御社のように、より多様な業界に対して戦略的な支援を行っている企業であれば、これまでのM&A業務で培った経験を活かしながら、経営者の立場に立った最適な提案を行い、クライアントに対してより価値のある支援ができると考えています。

志望動機例④

私は前職でITコンサルタントとして、企業のデジタル変革やIT戦略の立案、システム導入に携わり、特に企業の業務効率化や競争力強化に向けた支援を行ってきました。その中で、企業の成長や競争力向上において、テクノロジーだけでなく、戦略的な意思決定や企業全体のビジネス戦略との整合性がいかに重要であるかを強く実感しました。この経験から、ITの観点だけでなく、企業の全体的な成長戦略に深く関与したいという思いが強まり、M&Aアドバイザリーという分野に関心を抱くようになりました。
御社が提供している、企業の成長戦略に基づくM&Aアドバイザリーや、PMI支援におけるデジタル技術の活用に関心があります。私は、IT戦略やシステム導入の経験を活かし、M&A後の統合プロセスにおいて、デジタル技術を活用した効率化や統合戦略の最適化に貢献できると考えており、志望しました。

上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。

志望動機で失敗しないための注意点と対策

志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!

またこの志望動機でいけるか、一度プロの意見を聞いてみましょう。

▶️ 志望動機をプロの視点で添削してもらう

志望動機の添削はプロに相談

他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)

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