電通への転職で使える志望動機の例文
今回は電通についてまとめてみました。:)
早速ですが、こんな悩みはありませんか?
・今の会社では専門性や成果が、十分に評価や年収に反映されにくい
・広告・マーケティングに興味はあるが、働き方や業務負荷が不安
・電通の実際の仕事内容や、現在の職場環境が分からない
電通は、
✔ 広告にとどまらず、マーケティング戦略・DX・事業変革まで幅広く携わりたい人
✔ 働き方改革が進んだ環境で、専門性を活かしながら長期的にキャリアを築きたい人
に向いている企業です。
電通とは?転職前に知っておきたい会社の特徴と強み
電通は日本国内での広告市場でのシェアは圧倒的で、多くの大手企業の広告戦略を担っています。
世界中に拠点を持ち、特にアジア市場での強さを発揮するなどグローバルにも強い影響力を持つ企業です。
その全てで志望動機が問われる傾向にあります。
広告業界は競合が多いため、なぜ電通なのかに関して深ぼって考えていく必要があるようです。
ざっくり以下特徴です。
特徴
Dentsu Groupとして世界中に拠点を持っており、日本企業の海外市場への進出を支援し、現地でのマーケティング活動をサポートします。複数国・地域を対象とした統合的なクロスボーダー広告キャンペーンの企画・実行、多国籍の消費者に向けた、言語や文化に配慮したコミュニケーションを提供します。
大手企業やブランドと長期契約を結ぶケースが多く、戦略立案から実行まで一貫して支援できる。コンサルティング的な側面も持ち、単なる広告代理店にとどまらない総合的マーケティングパートナーとしての位置づけがあることを強みとしている。
近年はデジタルマーケティングやAIを活用したサービスの提供にも力を入れており、データ駆動型の広告戦略が特徴です。
博報堂が感情や共感を重視した人間的な側面を持つのに対して、電通はデータドリブン型のマーケティング戦略を展開しているようです。
電通の求人と年収目安
現在募集中の電通の一般的な求人情報をまとめました。
募集職種・年収は変動するため、最新情報は必ず公式求人または転職エージェントでご確認ください。
| 職種 | 年収目安 | 募集要項(概要) |
|---|---|---|
| IT/デジタルエンジニア (DX・データ・プラットフォーム) |
600〜1,100万円前後 | ・マーケティングDX、データ基盤、デジタルプラットフォームの設計・開発 ・クラウド、データ活用、AIを用いたソリューション構築 ・広告・マーケティング領域と連携したシステム開発 ・IT/Web/データエンジニアリング経験者を歓迎 |
| ストラテジックプランナー/コンサルタント | 650〜1,200万円前後 | ・企業・ブランドのマーケティング戦略、事業戦略立案 ・顧客課題の整理から施策設計、実行支援までを担当 ・データ分析・市場調査を踏まえた提案活動 ・コンサル、マーケ、事業企画経験が評価されやすい |
| プロデューサー/ディレクター (広告・コンテンツ) |
600〜1,000万円前後 | ・広告・コミュニケーション施策の企画・制作進行 ・クリエイティブ、メディア、デジタル領域の統合推進 ・クライアントおよび社内外パートナーとの調整 ・広告業界やプロジェクト推進の実務経験を重視 |
| グローバルマーケティング/ビジネスプロデュース | 650〜1,200万円前後 | ・国内外クライアントのマーケティング・事業支援 ・海外拠点と連携したグローバル案件の推進 ・統合マーケティング施策の設計・実行 ・英語力必須、グローバル業務経験が評価されやすい |
| コーポレート職 (経営企画・人事・経理・法務 等) |
600〜1,000万円前後 | ・電通グループ全体を支える企画・管理業務 ・経営戦略、人事制度、財務管理、法務・ガバナンス対応 ・働き方改革・組織改革を含む全社施策の推進 ・各専門分野での実務経験を重視 |
※年収目安・募集要項は公式サイトの中途採用募集要項をもとにした代表的な例です。
実際の募集内容・条件は求人や時期により異なるため、最新情報は公式サイトまたは転職エージェントでご確認ください。
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電通の転職面接フローと選考内容|よく聞かれる質問とは
電通の転職選考フローは一般的に以下となっております。
応募する部署によっては、過去作成した資料やポートフォリオを面接時に提出・説明することもありますので、準備していきましょう。
| ステップ | 内容/目的 |
|---|---|
| 書類選考 | 履歴書・職務経歴書の提出。職務経験やスキル、志望動機などを基に選考。 |
| Web適性検査 | 論理思考力・数的処理能力・性格スタイルなどを測定。ポジションや部門により実施有無あり。 |
| 一次面接 | 人事担当者や現場の担当者が面接。職務経歴の詳細や志望動機、フィット感を確認。 |
| 二次面接(ケース面接含む) | ケーススタディやフェルミ推定などを通じて、論理的思考力・問題解決能力を評価。 |
| 最終面接 | 部門長や役員との面接。キャリアビジョンや企業文化への適合性、長期的な貢献意欲を確認。 |
以下で選考した方々の生の声が確認できるので参考にしてみて下さい。
下記で過去の選考内容を知れる選考体験談(2万件以上)、出身企業・転職先を知れる転職体験談(5.000件以上)などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。

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【職種別】電通への転職で使える志望動機の例文
面接ではなぜ電通なのかはもちろん、今の広告に対してどう思うか、どうしていくべきかなど聞かれることもあるので広告について戦略は考えていた方が良いと思います。
面接は比較的穏やかな雰囲気で進むことが多いですが、回答は論理的に根拠をしっかり持たせて話しましょう。
入社予定部署に関係する自身の経歴はしっかり話せるようにしておきましょう!
志望動機例
上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。
電通の志望動機で失敗しないための注意点と対策
志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!
またこの志望動機でいけるか、一度プロの意見を聞いてみましょう。
▶️ 志望動機をプロの視点で添削してもらう

志望動機の添削はプロに相談
他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)


