こんにちは、志望動機マン(仮)です!
今回はアドバンテストについてまとめてみましたので
参考にしてみてください : )
アドバンテスト_特徴

アドバンテストは日本を代表するエレクトロニクス関連企業の一つであり、主に半導体および電子部品の試験装置を製造・販売しています。世界中の半導体メーカーに、最先端のテストソリューションを提供しています。
ざっくりと特徴は以下です。
特徴
▶️ 平均年収
2024年3月期の有価証券報告書によると、1,005万円となっています。
▶️ 事業領域
【半導体テストソリューション事業】主力事業であり、様々な種類の半導体デバイスのテストに必要な装置やソフトウェア、サービスを提供している。また装置の保守・修理、技術サポートなど、顧客のテスト運用を支援している。
【メグロナ事業 (計測・制御ソリューション)】電子計測器やデバイス、制御システムなどを提供している。半導体テストで培った技術を応用し、様々な分野に展開している。
【先端テクノロジー開発】常に技術革新を追求しており、量子コンピューティングや人工知能(AI)など、将来的に需要が高まると期待される分野での新たなソリューションの開発にも取り組んでいる。
▶️ 文化・社風
高度な技術力と精密な製品開発を重視する文化が根付いており、技術革新への情熱を持つ社員が多く、常に最先端技術の習得に意欲的。社員同士のコミュニケーションが活発で、問題解決のために意見を出し合う文化がある。多様な国籍の社員が協働し、世界中の顧客とのコミュニケーションが不可欠な環境。
▶️ グローバル
アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど世界中に拠点を持っており、国際的なプロジェクトや多様な文化背景を持つチームとの協働が求められる。海外拠点での業務や現地プロジェクトに参加するための海外転勤の機会がある。
アドバンテスとは半導体関連の中でも半導体テスト装置という非常に専門性の高い分野でトップシェアとなっており、品質の高さ、グローバルな顧客基盤とサポート体制などで優位性を図っております。
アドバンテスト_志望動機作成のポイント

私が転職時に実際に行っていたパターンです。
どの企業にもこのポイントを大切にして選考に望んでいます。
ポイント
① 自分のやりたいことを明確にする(経歴から裏付ける)
② 自分のやりたいことがアドバンテストでできる理由を社風や事業内容をもとに考える
③ 自分のやりたいことがその職種・部署でできる理由を論理づける
④ 上記②、③のポイントを客観的に裏付けるため、調べまくる
アドバンテストの競合には事業領域は異なりますが、東京エレクトロン、SCREENホールディングスなどがあります。
比較調査を行い、アドバンテストでないと、また半導体の中でもテストソリューション事業ではないとダメな理由を持っていきましょう。
また、競合比較やアドバンテストの強み、選考フローなどは転職エージェントから聞くことも可能です。
ES添削などもしてくれますので活用していきましょう。
過去の選考内容を知れる選考体験談(2万件以上)、出身企業・転職先を知れる転職体験談(5.000件以上)などのコンテンツの掲載しているので参考におすすめです。


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アドバンテスト_面接情報
【面接フロー】
| ステップ |
内容/目的 |
| 書類選考 |
履歴書・職務経歴書(中途)またはエントリーシート(新卒)、Webテストや適性検査などを併用する場合あり。 例:新卒では Webテスト→一次面接に進むケースあり。 |
| 一次面接(部門担当者面接) |
担当部署のマネージャー・現場責任者または人事が実施。職務経験・スキル・即戦力性を確認。転職では「半導体関連技術/開発経験」など技術・業務知識を深掘りされることが多い。 |
| 二次面接(部門責任者 or 本部面接) |
部門長や本部責任者が面接することが多い。新卒では「志望動機/業界・会社理解」等も深く問われる。例:役員複数名で行われたという情報あり。 |
| 最終面接(役員面接) |
会社全体とのフィット感、長期キャリアビジョン、グローバル対応や語学(英語など)の確認もあり。複数の役員・外国籍担当者がいた例あり。 |
一次面接では志望動機やなぜアドバンテストなのか、今までの経験について聞かれるようです。
入社意欲をしっかり出せば良い印象を与えるようです。
またグローバル化が進んでいるので、海外文化や英語に対して前向きな姿勢を出していきましょう。
【面接質問内容】
・なぜ半導体なのか、その中でなぜ半導体製造装置のメーカーなのか
・半導体の知識について
・自身の強み
・過去の経験(どのような職務に従事していたか、開発経験、特許取得経験など)
・海外駐在の可否
・自身の将来ビジョン
・半導体業界の将来性
現在募集している職種は以下HPを確認いただければと思います。
キャリア採用募集要項
アドバンテスト_志望動機例
志望動機例
上記を客観的に補足するために、ホームページなどの社員の声や、ニュースリリースを調査するとより納得感が出るかと思います。
自信のある志望動機を完成させよう!

ご覧いただきありがとうございました!
志望動機にはその会社でやりたいことなども書くことがあると思いますので、
面接における大切な軸になると思います。
自信のある志望動機を完成させて、面接を突破していきましょう!
他にも色々受けたので、またご共有していきます!
書いてほしい企業あったらコメントなどいただけると嬉しいです:)